Technischer Einkäufer (m/w/d)

StudySmarter; Langenhagen; Vor Ort; EUR 36.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mobile Arbeitsmöglichkeiten

Berufliche Weiterbildung

Zusammenfassung

StudySmarter in Niedersachsen sucht einen Technischen Einkäufer (m/w/d) zur Koordination der Beschaffungsprozesse und Optimierung der Lieferzeiten. In einem familiären Umfeld bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsperspektiven. Voraussetzungen sind eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung. Die Position umfasst auch das Management von Lieferantenbeziehungen und die Bearbeitung von Rechnungen. Gehalt: 36.000 - 60.000 EUR pro Jahr.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann.
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Koordination und Durchführung sämtlicher Beschaffungsprozesse.
• Überwachung und Optimierung der Lieferzeiten.
• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Belastbarkeit

Ausbildung

Kaufmännische oder technische Ausbildung

Tools

ERP-System (Microsoft Business Central)

Jobbeschreibung

Kunden, Partner und Mitarbeitende begeistern. Das wollen wir.

Sie könnten genau der richtige Bewerber für diese Stelle sein. Lesen Sie alle zugehörigen Informationen und bewerben Sie sich unbedingt.

Kommen Sie ins #teamWAGNER. Bringen Sie Ihre Kompetenz und Expertise ein, damit wir auch weiterhin mit unseren kreativen und ideenreichen Köpfen innovative Brandschutzlösungen entwickeln und die Zukunft unserer Technologieführerschaft sichern.

In einem familiären Umfeld, das von einem respektvollen Miteinander lebt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und vielfältige Entwicklungsperspektiven, um Ihre individuellen Ziele zu erreichen.

Position: Technischer Einkäufer (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

• Koordination und Durchführung sämtlicher Beschaffungsprozesse sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Überwachung, Steuerung und Optimierung der Lieferzeiten
• Bearbeitung und Erstellung von Lieferantenanfragen bis hin zur Lieferantenauswahl
• Einholung von Angeboten, deren Vergleich und Auswertung
• Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen, inkl. Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungsgesprächen mit Lieferanten
• Operative und administrative Aufgaben, z. B. Rechnungsbearbeitung, Reklamationsbearbeitung
• Darlegung von Kostensenkungs- und Verbesserungspotenzialen
• Schnittstelle zwischen Lieferanten und unseren verschiedenen Fachabteilungen
• Kontinuierliche Entwicklung und Optimierung von Prozessen gemeinsam mit dem Team
• Interdisziplinäre Projektarbeit

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsgebiet
• Verständnis für technische Zusammenhänge im technischen Produkteinkauf
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und einem ERP-System (vorzugsweise Microsoft Business Central)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zielgerichtetes, vorausschauendes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative

Benefits

• Die Sicherheit eines international tätigen, kontinuierlich wachsenden und unabhängigen Familienunternehmens
• Die Möglichkeit, spannende, innovative und komplexe Brandschutzlösungen mitzugestalten
• Anwendung von Tarifverträgen sowie tarifliche Sonderzahlung für Tarifmitarbeitende
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Zuschuss zur Kinderbetreuung bis zum 3. Lebensjahr
• Professionelles und kollegiales Arbeitsklima in einem erfahrenen xayajpt und kompetenten Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen
• Begleitetes Onboarding mit detaillierter Einarbeitungsplanung
• Perspektiven zur persönlichen Entwicklung sowie umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere hauseigene Akademie
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Nachhaltige Mobilitätslösungen: Deutschland-/Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel und Dienstradleasing-Angebot
• Fit und gesund mit vielfältigen Gesundheitsangeboten, wie z. B. Fitnesskooperation mit Hansefit, Teilnahme an Sportveranstaltungen (u. a. B2Run) und gesundheitliche Check-Ups durch den Betriebsarzt
• Corporate Benefits: Vergünstigungen und Angebote auf ausgewählten Portalen und Sachbezugskarte
• Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier und regelmäßige abteilungsübergreifende After-Work-Veranstaltungen

Salary: EUR 36000 - 60000 per year