Technischen Ausbildungsleiter (m/w/d) Ref.Nr.: 2026-0026

Northrop Grumman LITEF GmbH; Freiburg im Breisgau; Vor Ort; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Northrop Grumman LITEF GmbH in Freiburg im Breisgau sucht eine/n Technischen Ausbildungsleiter/in (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der technischen Berufsausbildung im Unternehmen, einschließlich dualer Ausbildung und Praxissemestern.

Sie planen und entwickeln Ausbildungsinhalte, betreuen Auszubildende, führen Auswahlgespräche, bereiten Prüfungen vor und arbeiten eng mit Fachabteilungen sowie Schulen zusammen.

Qualifikationen

• Abschluss im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die technische Berufsausbildung im Unternehmen im Bereich Elektronik, einschließlich dualer Berufsausbildung, dualer Studiengänge sowie Praxissemestern und Abschlussarbeiten (Bachelor/Master).

Kenntnisse

Wirtschaftsingenieurwesen

AEVO

Führungserfahrung

Pädagogisches Geschick

Teamfähigkeit

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Wirtschaftsingenieurwesen

AEVO-Ausbilderschein

Jobbeschreibung

Technischen Ausbildungsleiter (m/w/d) Ref.Nr.: 2026-0026

Arbeitgeber: Northrop Grumman LITEF GmbH

Arbeitsort: Freiburg im Breisgau

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Wirtschaftsingenieur/in

Stellenbeschreibung

Ihre Herausforderung:

• Gesamtverantwortung für die technische Berufsausbildung im Unternehmen im Bereich Elektronik, einschließlich der dualen Berufsausbildung, dualer Studiengänge sowie der Betreuung von Praxissemestern und Abschlussarbeiten (Bachelor/Master)
• Planung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Ausbildungsinhalte gemäß internen und gesetzlichen Anforderungen sowie Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Ausbildungsniveaus
• Auswahl, Betreuung und Integration neuer Auszubildender, einschließlich Bewerbermanagement, Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
• Fachliche und organisatorische Vorbereitung der Auszubildenden auf Prüfungen sowie aktive Mitwirkung in Prüfungsausschüssen der IHK/ DHBW
• Kontinuierliche Optimierung der Ausbildungsprozesse sowie gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Auszubildenden
• Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Arbeits-, Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und externen Bildungspartnern
• Planung und Durchführung von Ausbildungsmessen sowie Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studienabschluss
• Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung gemäß AEVO (Ausbilderschein)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der technischen Ausbildung und/oder in einer Führungsfunktion von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der Ausbildungsrahmenpläne sowie der gesetzlichen Anforderungen
• Ausgeprägtes pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
• Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen, hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab