Technische Sachbearbeitung Stadtentwicklungsplanung (m/w/d)

Landeshauptstadt Schwerin; Schwerin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fahrrad-Leasing

Jobticket Schwerin/Deutschlandticket

30 Tage Urlaub + Freitage

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Landeshauptstadt Schwerin sucht eine Technische Sachbearbeitung Stadtentwicklungsplanung (m/w/d) für den Fachdienst Stadtentwicklung und Stadtplanung. Zu Ihren Aufgaben gehören Evaluierung, Fortschreibung von Konzepten und die Koordination von Bau- und Ordnungsmaßnahmen in den Stadtumbaugebieten, einschließlich Wohnungsmarktmonitoring.

Sie bringen verbeamtete Befähigung oder ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Raumplanung/Stadtplanung/Geografie mit.

Qualifikationen

• Verbeamtete mit Befähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Technischen Dienstes (gehobener Dienst)
• Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in Raumplanung/Stadtplanung/Geografie mit Schwerpunkt Stadtgeografie

Aufgaben

• Evaluierung und Fortschreibung der Integrierten Stadtteilentwicklungskonzepte Neu Zippendorf/Mueßer Holz und Lankow.
• Unterstützung des Sanierungsträgers (LGE M-V GmbH) für das Stadtumbaugebiet Neu Zippendorf/Mueßer Holz.
• Koordination von Akteuren im Stadtumbaugebiet Lankow.
• Vorbereitung und Koordinierung der Umsetzung von Bau- und Ordnungsmaßnahmen in den Stadtumbaugebieten.
• Aktive Teilnahme an Sitzungen der Ortsteilvertretungen der genannten Stadtteile.
• Erarbeitung und Monitoring von Handlungskonzepten in Stadtteilen mit besonderem Entwicklungsbedarf.
• Zusammenarbeit mit dem Stadtteilmanagement in Neu Zippendorf/Mueßer Holz und in Lankow.
• Wohnungsmarktmonitoring.

Kenntnisse

Stadtplanung

Raumplanung

Ausbildung

Bachelor (Raumplanung/Stadtplanung/Geografie)

Diplom FH Raumplanung/Stadtplanung

Jobbeschreibung

Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Stadtentwicklung und Stadtplanung, sucht dich für die

Technische Sachbearbeitung Stadtentwicklungsplanung (m/w/d)

Deine neuen Aufgaben:

• Evaluierung und Fortschreibung der Integrierten Stadtteilentwicklungskonzepte “Neu Zippendorf/Mueßer Holz” und “Lankow”
• Unterstützung des Sanierungsträgers (LGE M-V GmbH) für das Stadtumbaugebiet „Neu Zippendorf/Mueßer Holz“
• Koordinierung von Akteuren im Stadtumbaugebiet Lankow, für das kein Sanierungsträger bestellt ist
• Vorbereitung und Koordinierung der Umsetzung von Bau- und Ordnungsmaßnahmen in den Stadtumbaugebieten
• Aktive Teilnahme an allen Sitzungen der Ortsteilvertretungen der genannten Stadtteile
• Erarbeitung und Monitoring von Handlungskonzepten in Stadtteilen mit besonderem Entwicklungsbedarf, z. B. “Soziale Stadt/Sozialer Zusammenhalt Neu Zippendorf/Mueßer Holz”
• Zusammenarbeit mit dem Stadtteilmanagement in Neu Zippendorf/Mueßer Holz und in Lankow
• Wohnungsmarktmonitoring

Was du mitbringst:

• verbeamtete Personen verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Technischen Dienstes (gehobener Dienst)
• oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor, Diplom FH ) der Fachrichtungen Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Geografie/ Geowissenschaften mit Studienschwerpunkt Stadtgeografie,

Auf einen Blick

• Bewerbungsfrist: 01.10.2026
• Entgeltgruppe: E 11 TVöD
• Beginn: zum möglichen Termin
• Anstellung: Vollzeit/ unbefristet

Kontakt:

• Fachdienst Stadtentwicklung und Stadtplanung: Herr Thiele, 0385 545-2656
• Personalsachbearbeitung: Frau Dewald, 0385 545-1212

• Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
• Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings - denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen!
• Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren.
• Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z. B. das Weihnachtsgeld.
• Persönliche Weiterentwicklung, u. a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.
• Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
• Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten.
• Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.