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Theater Bremen GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technische:n Leiter:in für das Junge Theater (m/w/d) in Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche. Sie arbeiten mit einem engagierten Team, vertreten die Sparte im Haus und koordinieren die technische Umsetzung der Produktionen.
Zu den Aufgaben gehören Arbeitsorganisation des Teams (6 Mitarbeitende, 1–2 Auszubildende), Planung von Gastspielen, Einhaltung der Technikvorschriften, Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen sowie
Das Theater Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Technische:n Leiter:in für das Junge Theater (m/w/d)
(in Teilzeit mit 32 Stunden pro Woche)
Berufsgruppe
Technisches Personal
Besetzbar
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bereich
Das Theater Bremen ist ein Vier-Sparten-Haus (Musiktheater, Schauspiel, Tanz, Kinder - und Jugendtheater) mit einem umfangreichen Repertoirebetrieb und mehreren Spielstätten und über 400 festangestellten Mitarbeiter:innen. Das Junge Theater besteht aus den Abteilungen Moks (professionelles Schauspiel Ensemble mit 6 Spieler:innen ) und den Jungen Akteur:innen.
Aufgabengebiet
Als technische:r Leiter:in des Jungen Theaters wirken Sie und Ihr engagiertes, erfahrenes und selbständig arbeitendes Team unmittelbar an der technischen Umsetzung der an den Produktionen mit. Das sind pro Spielzeit 6 Vollproduktionen und ca . 10 Formate hauptsächlich von den Jungen Akteur:innen mit eigenem Probenbetrieb und Vorstellungen. Sie vertreten die Belange der Sparte im Haus und arbeiten im engen Austausch mit der technischen Direktion und der Spartenleitung zusammen.
Außerdem sind Sie zuständig für die Arbeitsorganisation des Technikteams, das aus 6 Mitarbeiter:innen und 1 bis 2 Auszubildenden besteht.
Des Weiteren fallen, unter anderem, folgende Aufgaben in Ihren Verantwortungsbereich:
Voraussetzungen
Wir erwarten folgende Kenntnisse bzw. Qualifikationen und Kompetenzen:
Neben Kreativität und Sensibilität im Umgang mit Künstler :innen, erwarten wir Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, eine selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten. Dafür bieten wir Ihnen ein anspruchsvolles und spannendes Arbeitsumfeld.
Kennzeichen
Junges Theater
Bewerbungsfrist
Allgemeine Hinweise
Die Einstellung erfolgt nach NV -Bühne. Informationen über die Höhe des Gehaltes erhalten Sie während des Bewerbungsvorgangs.
Am Theater Bremen arbeiten Mitarbeiter:innen und Künstler:innen verschiedener Nationalitäten. Respekt und Toleranz haben in unserem Haus einen hohen Stellenwert. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität (einschließlich nichtbinärer Identitäten), Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.
Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Das Haus ist derzeit nicht vollständig barrierefrei. Wir sind bemüht, dies kontinuierlich zu verbessern, und setzen uns für eine bedarfsgerechte Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes ein.
Darüber hinaus freuen wir uns über Bewerbungen von Personen aller Nationalitäten.