Techniker Netzwerk / Betriebstechnik (m/w/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes; Weimar; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

30+1 Tage Urlaub

Tarifvertrag – Haustarif/MTV

Zusammenfassung

Die Autobahn GmbH des Bundes sucht am Standort Weimar-Legefeld einen Techniker Netzwerk / Betriebstechnik (m/w/d) zur Betreuung, Wartung und Entstörung von betrieblichen Ausstattungen. Sie übernehmen Inbetriebnahmen, Systemwechsel und erstellen fachtechnische Stellungnahmen.

Sie bringen eine abgeschlossene Technikerausbildung in relevanten Fachrichtungen mit, Kenndnisse der DIN VDE 100 sowie Erfahrung in der Netzwerktechnik (Layer2/3) und in der Programmierung von SPS/ Fernwirksystemen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Technikerausbildung in relevanten Fachrichtungen.
• Kenntnisse der DIN VDE 100.
• Erfahrung in Konzeption, Umsetzung, Administration, Optimierung und Entstörung von Netzwerken (Layer2/3).

Aufgaben

• Betreuung von betrieblichen Ausstattungen bei Neu- und Umbauten sowie laufende Unterhaltung elektronischer Anlagen im Bereich der Außenstelle.
• Abwicklung von Inbetriebnahmen/Installationen/Systemwechsel.
• Dokumentation von Anlagen, Systemen, Parametern und Konfigurationen.

Kenntnisse

Netzwerktechnik

Layer2/Layer3-Netzwerke

RSTP

HiperRing

SPS/Fernwirksysteme

Teamfähigkeit

Ausbildung

Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik/Nachrichtentechnik/Informationstechnik/Informatik/Kommunikationstechnik oder gleichwertige Eignung

Tools

DIN VDE 100

SPS-Programmierung

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams in der FIT Weimar-Legefeld suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker Netzwerk / Betriebstechnik (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Betreuung (u.a. Betrieb, Wartung und Entstörung) von betriebs- und verkehrstechnischen Ausstattungen bei Neu- und Umbauten sowie laufende Unterhaltung elektronischer Anlagen im Bereich der Außenstelle
• Abwicklung von Inbetriebnahmen/ Installationen/ Systemwechsel
• Dokumentation (Anlagen, Systeme, Parameter und Konfigurationen) und Erarbeitung fachtechnische Stellungnahmen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Technikerausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Informatik, Kommunikationstechnik oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
• Anwendungsbereite Kenntnisse der DIN VDE 100
• Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung, Administration, Optimierung und Entstörung von Netzwerken in Layer2- und Layer3-Technik
• Kenntnisse in der Umsetzung von Redundanz- und Rückfallebenen in Netzwerken auf Topologie- und Protokollebene unter Anwendung spezieller Netzwerkprotokolle (Rapid Spanning Tree -RSTP und HiperRing)
• Programmierung von Speicherprogrammierbaren Steuerungen bzw. Fernwirksystemen sowie der zugehörigen dezentralen Peripherie
• Kenntnisse im Aufbau und Funktion der Verkehrstelematik (Verkehrs- und Umfelddatenerfassung, Wechselverkehrszeichen, Streckenstationen, Verkehrs- und Kommunikationsrechner)

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite beruflichePerspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf Ihrer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.