Techniker / Ingenieur als Projektingenieur Schiffsausrüstung (m/w/d)

Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Urlaubstage

Zuschuss zum Deutschlandticket

Zusammenfassung

Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG sucht einen Projektingenieur Schiffsausrüstung (m/w/d) für anspruchsvolle Neu- und Umbauprojekte. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau oder eine Technikerweiterbildung und bringt Erfahrung in Yacht- und Spezialschiffausrüstung mit.

Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Benefits wie 30 Urlaubstage und die Möglichkeit von mobilen Arbeitsmodellen, um die Work-Life-Balance zu fördern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau oder eine Weiterbildung zum Techniker.
• Erfahrung in der technischen Abstimmung mit Lieferanten.
• Kenntnisse in relevanten Regelwerken und Vorschriften.

Aufgaben

• Entwicklung und technische Umsetzung des Systembereichs im Schiffbau.
• Definition von Konstruktions- und Lieferumfängen.
• Koordination von Lieferanten und technische Schnittstellen.

Kenntnisse

Studium im Bereich Schiffbau und Meerestechnik

Erfahrung in Yacht- oder Spezialschiffausrüstung

Kenntnisse in AutoCAD und Cadmatic Outfitting

Guter Umgang mit Regelwerken

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung zum Techniker

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Techniker / Ingenieur als Projektingenieur Schiffsausrüstung (m/w/d)

Arbeitgeber: Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG

Beginn ab 01.08.2026

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau und Meerestechnik, Maritime Technik oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Schiffbautechnik.
• Erfahrung in der Yacht-, Passagier- oder Spezialschiffausrüstung in anspruchsvollen und komplexen Schiffbauprojekten.
• Guter Umgang mit relevanten Regelwerken, Vorschriften und Klassifikationsanforderungen sowie technisches Verständnis.
• Erfahrung in der technischen Abstimmung mit Lieferanten sowie in der Erstellung und Bewertung technischer Spezifikationen.
• Kenntnisse in AutoCAD und Cadmatic Outfitting sind von Vorteil.
• Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Entwicklung, Organisation und technische Umsetzung des Systembereichs im Schiffbau bei anspruchsvollen Neu- und Umbauprojekten.
• Definition von Konstruktions-, Liefer- und Leistungsumfängen; Grundlage für eine wirtschaftliche und effiziente Projektabwicklung.
• Erstellung technischer Spezifikationen sowie Begleitung von Lieferantenverhandlungen unter Berücksichtigung von Qualitäts-, Termin- und Leistungszielen.
• Koordination von Lieferanten, technischen Schnittstellen und Unterstützung der erfolgreichen Integration der Systeme an Bord während der gesamten Projektlaufzeit.
• Begleitung von FAT‑, HAT‑ und SAT‑Abnahmen; Sicherstellung der Erfüllung vereinbarter Leistungsanforderungen.
• Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche, Kunden und Klassifikationsgesellschaften; Vorbereitung von technischen Themen und Unterstützung der Kalkulation bei Schiffbauprojekten.

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
• Flexible Arbeitsmodelle – je nach Projektumfeld mobile Arbeit möglich.
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Job‑Rad.
• Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungs- und Fortbildungsangebote.
• Strukturiertes Onboarding mit individueller Begleitung bei Projektstart.
• Regelmäßige Mitarbeiter‑ und Firmenevents zur Vernetzung.
• Respektvoller und wertschätzender Umgang in einem partnerschaftlichen Umfeld.

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