Technical Service Manager (w/m/d) Steam Turbine
Location: Mülheim an der Ruhr
Employment Type: Vollzeit, unbefristet
Responsibilities
- Planen, koordinieren und betreuen von Serviceprojekte im In- und Ausland unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen, Kosten, Verträgen und Ausschreibungen.
- Übergabezeitweise Einsätze auf Servicebaustellen, etwa 1- bis 2-mal pro Jahr, und Unterstützung bei Claim Management, On-Site-Logistik und Ist-Aufnahmen.
- Aktive Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten im In- und Ausland, um projektrelevante Themen klar und zuverlässig zu steuern.
- Organisation aller notwendigen Aktivitäten im Bereich Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz.
- Einbringen des Dampfturbinenfachexpertise in die Planung und Abwicklung von Revisionen und Unterstützung von Digitalisierungsinitiativen im Field Service.
Qualifications
- Fundiertes langjähriges Fachwissen im Bereich Dampfturbinen, zugehöriger Hilfs- und Nebensysteme sowie im Engineering von Dampfturbinenbaureihen.
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder abgeschlossene Technikerausbildung.
- Praktische Felderfahrung in der Abwicklung von Revisionen; Kenntnisse zu Revisionsabläufen und Dampfturbinenbaureihen sind von Vorteil.
- Idealerweise Grundkenntnisse im Projektmanagement und sichere Anwendung von MS Project, MS Office sowie SAP OPP/KSP; Kenntnisse in Polaris, eFRW und Siemens Detailed Planning sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen, besonders Französisch oder Arabisch, sind von Vorteil.
Benefits
- Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden.
- Flexibel und remote arbeiten möglich; zudem bieten die Büros Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität.
- Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch verschiedene Programme und Maßnahmen.
- Vielseitiges Angebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, Schnupperteilzeit oder Sabbatical.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.