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Meteocontrol sucht eine hochqualifizierte technische Fachkraft zur Unterstützung der Technischen Leitung im Bereich BESS und Hybrid-Systeme. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, übernehmen Pre-Sales- und Vertriebsunterstützung und wirken bei Inbetriebnahmen sowie Schulungen mit.
Sie verfügen über eine technische Ausbildung oder ein Studium, mindestens drei Jahre Berufserfahrung im erneuerbaren Energiesektor und gute Deutsch-/Englischkenntnisse für technische Abstimmungen.
Das erwartet dich:
Zentrale technische Rolle mit enger Zusammenarbeit mit der Technischen Leitung
Technische Unterstützung von Projekten im Bereich BESS, und Hybrid-Systeme über den gesamten Lebenszyklus
Technische Pre-Sales- und Vertriebsunterstützung inkl. direktem technischen Kundenkontakt
Mitwirkung bei Kundenterminen und technischen Abstimmungen
Aktive Mitwirkung bei Inbetriebnahmen, Tests und Abnahmen (vor Ort und remote)
Technischer 2nd-Level-Support inkl. Analyse und Lösung technischer Fragestellungen im Projekt- und Betriebsumfeld
Durchführung praxisnaher technischer Schulungen für interne und externe Partner
Aufbau, Dokumentation und Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und Guidelines
Hauptchallenge: Parallel zum operativen Projektgeschäft stabile technische Strukturen aufbauen und Verantwortung schrittweise übernehmen
Das bringst du mit:
Technische Ausbildung oder Studium (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Mechatronik oder vergleichbar)
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien (BESS, PV, Ladeinfrastruktur oder vergleichbare Energieanlagen)
Gutes technisches Verständnis von elektrischen Energieanlagen (NS/MS), Schutztechnik, Netzintegration sowie System-Schnittstellen wie Wechselrichter und EMS
Erfahrung oder Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit bei Inbetriebnahmen
Fähigkeit, technische Sachverhalte strukturiert zu analysieren und verständlich zu vermitteln
Kundenorientiertes Auftreten im technischen Austausch
Gute Deutschkenntnisse, Englisch für technische Abstimmungen erforderlich
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern aktiv Chancengleichheit und Vielfalt.
Darauf kannst du dich auch freuen:
Impact & Innovation : Gestalte die Energiewende aktiv mit – in einem schnell wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen.
Ownership & Verantwortung : Du entwickelst mit uns einen zentralen Geschäftsbereich weiter.
Attraktives Vergütungsmodell inkl. leistungsabhängigem Bonus.
Flexibilität : Moderne Arbeitsmodelle (remote/hybrid) und kurze Entscheidungswege.
Wachstum & Entwicklung : Bei uns bekommst du nicht nur einen Job – sondern echte Entwicklungsperspektiven.
Dein/e Ansprechpartner:in:
Camilla Geismar
Recruiting Business Partner
c.geismar@meteocontrol.com