Technical Onboarding Specialist - Phone Assistant (x/f/m)

DUDE CHEM; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Deutschlandticket (Doctolib gesponsert

28 Urlaubstage + 1 Tag pro Jahr

Auslandsarbeit bis 10 Tage/Jahr

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

bAV mit Arbeitgeberzuschuss 40%

DoctoGrowth Mitarbeiterbeteiligung

DoctoCare Elternzeit

Mental Health Sessions

Essensgutscheine

Urban Sports Club

flexible Arbeitszeiten für Pflege- und

Zusammenfassung

Doctolib sucht einen Technical Onboarding Specialist – Phone Assistant in Berlin. Du begleitest Praxen/klinische Einrichtungen beim Start mit unserer Software, konfigurierst KI-gestützte Telefonassistenten und unterstützst die Datenmigration aus externen Systemen.

Du arbeitest eng mit IT-Teams, Sales und Deployment zusammen, entwickelst Trainings und bringst Ideen aus dem Alltag in technische Lösungen ein. Die Stelle ist festangestellt und hybrid in Berlin. Ab sofort verfügbar.

Qualifikationen

• Du arbeitest sicher mit Daten in Excel oder SQL und verarbeitest sie sauber.
• Deutsch fließend (C1) und Englisch solide (B2) – Kommunikation in beiden Sprachen.
• APIs, IT-Infrastruktur, Netzwerke und VPNs kennst du und verstehst Systemzusammenhänge.
• Du kommunizierst klar am Telefon und online, auch mit technisch weniger Versierten.
• Du bringst Neugier für KI-Technologien, Produkte und digitale Transformation im Gesundheitswesen mit.

Aufgaben

• KI zum Leben erwecken: KI-gestützten Telefonassistenten installieren und konfigurieren.
• Datenmigration von Patienten- und Termindaten aus Praxissystemen in unsere Software.
• Direkter Draht zu Praxen und deren IT, Prüfung technischer Voraussetzungen und Onboarding.
• Interne Ansprechpartner aus Sales/Deployment bei komplexen Fragen unterstützen.
• Trainingskonzepte entwickeln und im Innovation Lab technische Lösungen vorantreiben.

Kenntnisse

Excel

SQL

Datenverarbeitung

Deutsch C1

Englisch B2

APIs

IT-Infrastruktur

VPNs

Kommunikation

Tools

JavaScript

Python

SQL-Datenbanken

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich alsTechnical Onboarding Specialist – Phone Assistant als Unterstützung für das Technical Onboarding Team in Berlin.Du bringst Leidenschaft für Technik, Service und die Zufriedenheit unserer Kund:innen mit – und möchtest von Anfang an Teil der Customer Journey sein? Dann bist Du hier richtig. Im Technical Onboarding begleitest Du Praxen und Krankenhäuser bei der Einführung unserer Produkte und sorgst dafür, dass sie von Tag 1 an reibungslos mit Doctolib arbeiten können. Während des Onboardings unterstützt Du komplexe IT-Fälle und implementierst vorranging unseren KI-basierten Telefonassistenten.Du musst nicht vom ersten Tag an alles wissen. Mit Deinen fundierten Grundlagen und Deiner Motivation wächst Du bei uns in neue Themen hinein.

Deine Aufgaben

• KI zum Leben erwecken:Du installierst und konfigurierst unseren KI-gestützten Telefonassistenten bei Kund:innen– und sorgst dafür, dass er vom ersten Tag an zuverlässig funktioniert.
• Daten sicher überführen:Du begleitest die Migration von Patienten- und Termindaten aus externen Praxissystemen in unsere Software – strukturiert, sauber und mit dem Blick fürs Detail.
• Direkter Draht zu den Praxen:Du kommunizierst proaktiv mit Praxen und deren IT – prüfst technische Voraussetzungen, gibst Orientierung und begleitest das gesamte Onboarding als verlässliche Ansprechperson.
• Interne Expertise, die weitergibt:Kolleg:innenaus Sales oder Deployment wenden sich bei komplexen Onboarding-Fragen und Systemkonfigurationen an dich – du hast die Antworten.
• Raum für eigene Ideen:Du konzipierst Trainings, entwickelst im Rahmen unseres Innovation Labs technische Lösungen und automatisierst wiederkehrende Prozesse – weil wir wissen, dass die besten Ideen oft aus dem Alltag kommen.

Dein Profil

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Du arbeitest sicher mit Daten – ob in Excel oder mit SQL. Du weißt, wie man Daten in Form bringt und weiterverarbeitet.
• Deutsch fließend (C1) und Englisch solide (B2) – du kommunizierst in beiden Sprachen ohne Mühe.
• APIs, IT-Infrastrukturen, Netzwerke und VPNs sind für dich kein Neuland – du hast ein Verständnis dafür, wie Systeme zusammenhängen.
• Du kommunizierst klar und verbindlich – am Telefon wie im Online-Meeting, auch mit technisch weniger versierten Gesprächspartner:innen.
• Du bringst echte Neugier mit: für KI-Technologien, unsere Produkte und die digitale Transformation im Gesundheitswesen.

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Programmiererfahrung in JavaScript und/oder Python sowie mit SQL-Datenbanken – konkrete Projekte zeigen uns, was du kannst.
• Kenntnisse in Patientenverwaltungssystemen oder EHR-Systemen.
• Erfahrung mit SaaS-Lösungen oder KI-Tools im Arbeitsalltag – wer schon damit gearbeitet hat, findet sich bei uns schnell zurecht.

Was wir Dir bieten

• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)
• Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)
• Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Interview mit Deiner TA Partnerin
• Interview mit Deiner Managerin
• Case Study Interview
• Mindestens eine Referenzprüfung

Job Details

• Festanstellung
• Vollzeit
• Berlin
• Hybride Arbeitsweise (3 Tage Office/Woche)
• Ab sofort

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier.

Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.