Technical Manager R&D (w/m/d)

IONOS; Berlin; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

Flexible Arbeitszeiten

Bezuschusste Kantine

Moderne Büroflächen

Mitarbeiterrabatte

Mitarbeiterevents

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Berlin sucht einen technischen Leiter für Forschungsprojekte. Diese Position erfordert die aktive Mitwirkung an der Entwicklung skalierbarer Cloud-Architekturen und die Leitung technischer Aspekte. Kandidaten sollten über umfangreiche Erfahrung in Cloud-Technologien, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein abgeschlossenes IT-Studium verfügen. Es wird ein hybrides Arbeitsmodell sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten angeboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Architekturen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Routine im Erstellen und Priorisieren von Backlogs (Epics, User Stories).

Aufgaben

• Technische Leitung und Mitwirkung in Forschungsprojekten.
• Entwurf skalierbarer Cloud-Architekturen für F&E-Use Cases.
• Durchführung von Workshops und Anforderungsanalysen.

Kenntnisse

Kubernetes

Container-Technologien

Infrastructure as Code (Terraform/Ansible)

CI/CD-Pipelines

Architektur-Design-Tools (ArchiMate, Lucidchart)

Komplexe technische Konzepte vermitteln

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich

Jobbeschreibung

• Technische Leitung und aktive Mitwirkung in geförderten Forschungsprojekten (z. B. Horizon Europe, IPCEI-CIS, Digital Europe), inkl. Architekturentscheidungen, technischen Deliverables und Arbeitspaketsteuerung.
• Entwurf souveräner, sicherer und skalierbarer Cloud-Architekturen für F&E-Use Cases (z. B. AI/HPC, Data Spaces, Edge Computing, Web3, Cybersecurity, Sovereign Cloud).
• Erstellung und Priorisierung von Epics und User Stories sowie Verantwortung für das technische Backlog in enger Abstimmung mit Forschungspartnern und internen Stakeholdern.
• Durchführung von Workshops, Anforderungsanalysen und Ableitung technischer Designs für Konsortien, interne Stakeholder und öffentliche Auftraggeber.
• Zentrale Schnittstelle und technischer Ansprechpartner für interne Teams, Projektpartner, Subunternehmer sowie EU- und Behördenvertreter; Steuerung von Kommunikation, Risiken und Abhängigkeiten.
• Bewertung neuer Technologien und Transfer relevanter Ergebnisse in Produktroadmaps; Repräsentation des Unternehmens in Fachkreisen, Arbeitsgruppen und auf Konferenzen.
• Abgeschlossenes im IT-Bereich sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Architekturen (Compute, Storage, Network, IAM, Security) sowie sicherer Umgang mit gängigen Architecture-Design-Tools (z. B. ArchiMate, Lucidchart).
• Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, Container-Technologien, Infrastructure as Code (Terraform/Ansible) und CI/CD-Pipelines.
• Routine im Erstellen und Priorisieren von Backlogs (Epics, User Stories) sowie im Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Produkt, Engineering, Forschung, und externen Partnern.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, inklusive der Fähigkeit, komplexe technische Konzepte auch nicht-technischem Publikum verständlich zu vermitteln.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe in neuen Technologien und regulatorischen Anforderungen.
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfähigkeit und ein gutes Verständnis für technologische und wirtschaftliche Zusammenhänge in Innovationsprojekten.
• Erfahrung in EU- oder nationalen F&E-Projekten, insbesondere in der Verantwortung technischer Arbeitspakete, Deliverables und Konsortialabstimmungen, ist von Vorteil.

Benefits

• Hybrides Arbeitsmodell.
• Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
• An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
• Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
• Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.