Teamleitung - R&D Elektronikentwicklung (m/w/d)

Abbott; Hamburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Abbott Pension Plan

Company Bike

Mitarbeiteraktienkaufprogramm

Zusammenfassung

Abbott in Hamburg sucht eine Teamleitung – R&D Elektronikentwicklung (m/w/d). Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team aus Elektronik- und Firmwareentwickler:innen und gestalten moderne Laborautomationslösungen mit, verbinden Technikkompetenz mit Führung und treiben Innovationen voran.

Sie arbeiten eng mit internationalen Teams, sichern Design-to-Manufacturing-Prozesse, Architekturstandards und Qualitätsziele, fördern Mitarbeiterentwicklung und setzen EMC-/regulatorische Anforderungen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik o.ä.
• Nachweisliche Führungserfahrung in Elektronikentwicklung.
• Gute Kenntnisse in Altium und Embedded-Firmware-Entwicklung.
• Erfahrung in regulierten Entwicklungsumgebungen (Medizintechnik/Diagnostik).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Elektronik- und Firmwareentwickler:innen.
• Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und Förderung individueller Stärken.
• Unterstützung beim Ausbau des Teams und Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen.
• Bereitstellung personeller Ressourcen für Entwicklungsprojekte und Kapazitätsplanung.
• Entwicklung moderner Elektronikstrategien, Prozesse und Design-to-Manufacturing‑Praktiken.
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams.

Kenntnisse

Teamleitung

Führungserfahrung

Altium

Embedded Firmware

Elektronikentwicklung

Deutsch & Englisch

Ausbildung

Elektrotechnik/Elektronik Studium

Tools

CAE-Tools (Altium)

Jobbeschreibung

Über Abbott Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie. In Deutschland ist Abbott mit mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.

Die Position

Die Abbott Automation Solutions GmbH sucht eine Teamleitung – R&D Elektronikentwicklung (m/w/d) am Standort Hamburg, der modulare Laborautomatisierungslösungen für die In‑vitro‑Diagnostik entwickelt. Als Teamleitung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team Elektronikentwicklung. In dieser Rolle verbinden Sie technische Expertise mit Führungskompetenz und treiben die Entwicklung innovativer Elektroniklösungen für moderne Laborautomationssysteme voran.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Elektronik‑ und Firmwareentwickler:innen und Förderung einer offenen, leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur.
• Gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen, Förderung individueller Stärken und Schaffung einer nachhaltigen Team‑ und Kompetenzentwicklung.
• Unterstützung beim Ausbau des Teams, bei der Gewinnung, Integration und Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen.
• Bereitstellung personeller und fachlicher Ressourcen für Entwicklungsprojekte und ausgewogene Kapazitäts‑ und Kompetenzplanung innerhalb des Teams.
• Entwicklung und Etablierung moderner Elektronikstrategien, Prozesse und Standards zur Sicherstellung einer nachhaltigen technologischen Weiterentwicklung sowie Design‑to‑Manufacturing‑Praktiken.
• Weiterentwicklung innovativer Elektroniklösungen für Laborautomationssysteme und erfolgreiche Zusammenarbeit von Elektronik‑Hardware‑ und Embedded‑Firmware‑Entwicklung.
• Teamleitung, die sowohl Produktpflege als auch Neuentwicklungen unseres Laborautomatisierungssystems durchführt.
• Sicherstellung konsequenter Anwendung von Architekturentscheidungen, Entwicklungsstandards und technischen Richtlinien sowie Unterstützung der Einhaltung definierter Qualitäts- und Technologieziele.
• Förderung von Innovationen, Identifikation neuer Technologien, Methoden und Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Entwicklungsprozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Entwicklungsprojekte.
• Einhaltung relevanter Qualitätsanforderungen und Entwicklungsprozesse in einem regulierten Entwicklungsumfeld.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.
• Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung digitaler elektronischer Systeme mit gutem Verständnis für Elektronik‑Hardware sowie für Embedded‑Firmware.
• Vertraut im Umgang mit modernen CAE‑Tools (idealerweise Altium) und Erfahrung von der Idee über alle Fertigungsschritte bis zum Test von eingebetteter Elektronikbaugruppen.
• Erfolgreiche Führung von Teams und nachweisbare Erfahrung in der Motivation und Förderung von Mitarbeiter:innen.
• Fähigkeit, unterschiedliche Kompetenzen zu einem leistungsstarken Team zusammenzuführen.
• Erfahrung in einem regulierten Entwicklungsumfeld, idealerweise im Medizintechnik‑ oder Diagnostikbereich.
• Strategisches Denkvermögen sowie pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil.
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeiten bei Abbott

Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt. Sie unterstützen andere Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben und können Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben.

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere gestalten können.
• Attraktives Benefits‑Paket (Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm).
• Herausfordernde Position in einer schnell wachsenden, krisenunabhängigen Branche.
• Möglichkeiten, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden.
• Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege.
• Ein multinationales Umfeld, in dem die Entwicklung von Talenten gefördert wird.
• Ein Unternehmen, das als einer der „Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist und Vielfalt, arbeitende Mütter und weibliche Führungskräfte fördert.

Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.