Teamleitung (m/w/d) Sozialdienst und Pflegeüberleitung

Klinikum Bad Hersfeld GmbH; Bad Hersfeld; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Führungsposition

Multiprofessionelles Team

Einarbeitung

Fort-/Weiterbildung

Zusammenfassung

Das Klinikum Bad Hersfeld GmbH in Bad Hersfeld sucht eine Teamleitung Sozialdienst und Pflegeüberleitung, die Verantwortung übernimmt und das Entlassmanagement patientenzentriert gestaltet.

Sie leiten das Team fachlich und organisatorisch, entwickeln Prozesse weiter und arbeiten eng mit allen Kliniken zusammen. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium im Sozialwesen, Führungserfahrung und sicherer Umgang mit MS-Office sowie Krankenhausinformationssystemen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik.
• Berufserfahrung im klinischen Sozialdienst bzw. Entlassmanagement von Vorteil.
• Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Leitungsfunktion.
• Kenntnisse der relevanten sozialrechtlichen Grundlagen.
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Krankenhausinformationssystemen.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Sozialdienst und Pflegeüberleitung.
• Sicherstellung hochwertiger Beratung und Begleitung im Rahmen des Entlassmanagements.
• Tätigkeit in allen Bereichen des klinischen Sozialdienstes (Geriatrie, Neurologie, Psychiatrie, Allgemeiner Sozialdienst).
• Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse in Sozialdienst und Pflegeüberleitung.
• Umsetzung und Begleitung von Change-Management-Projekten.
• Organisation und Einleitung einer bedarfsgerechten Weiterversorgung nach dem Krankenhausaufenthalt.
• Beratung und Unterstützung bei sozialrechtlichen Fragestellungen sowie bei Anträgen zur wirtschaftlichen Absicherung.
• Unterstützung bei beruflicher und gesellschaftlicher Wiedereingliederung.
• Beratung zu weiterführenden Hilfsangeboten, Pflegeeinrichtungen und Beratungsstellen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen.
• Sicherstellung einer vollständigen und rechtssicheren Dokumentation.
• Förderung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Soziale Kompetenz

Kommunikationskompetenz

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Innovationsfreude

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen

Tools

MS-Office

Krankenhausinformationssysteme

Jobbeschreibung

Zeit für den nächsten Karriereschritt? Nutzen Sie Ihre Chance!

Gemeinsam Zukunft gestalten – im Klinikum Hersfeld-Rotenburg

Bei uns finden Sie mehr als nur einen sicheren Arbeitsplatz: Sie werden Teil eines starken Teams, das mit Herz und Kompetenz wichtige und zentrale Aufgaben für die Menschen in unserer Region übernimmt!

Als zukunftsgerichtetes, kommunales Unternehmen investieren wir in moderne Medizin, innovative Technik und vor allem in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserem Neubau am Standort Bad Hersfeld (ab 2027) schaffen wir ein hochmodernes Arbeitsumfeld im gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung. Über 650 Betten, 28 medizinische Abteilungen, ein großes Notfallzentrum mit Stroke-Unit, TAVI-Zentrum, Chest-Pain-Unit, modernste OP-Säle inklusive Hybrid-OP, eine interdisziplinäre Intensivstation bieten Ihnen die besten Voraussetzungen, um Ihr Fachwissen in allen Bereichen des Unternehmens einzubringen, und sich weiterzuentwickeln.

Werden Sie Teil unserer Zukunft!

Teamleitung (m/w/d) Sozialdienst und Pflegeüberleitung

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Veränderungen aktiv gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten sicherstellen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Sozialdienst und Pflegeüberleitung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Beratung und Begleitung unserer Patientinnen und Patienten im Rahmen des Entlassmanagements
• Tätigkeit in allen Bereichen des klinischen Sozialdienstes (Geriatrie, Neurologie, Psychiatrie sowie Allgemeiner Sozialdienst)
• Steuerung und Weiterentwicklung der Prozesse in Sozialdienst und Pflegeüberleitung
• Umsetzung und Begleitung von Change-Management-Projekten
• Organisation und Einleitung einer bedarfsgerechten Weiterversorgung nach dem Krankenhausaufenthalt
• Beratung und Unterstützung bei sozialrechtlichen Fragestellungen sowie bei Anträgen zur wirtschaftlichen Absicherung
• Unterstützung bei der beruflichen und gesellschaftlichen Wiedereingliederung
• Beratung zu weiterführenden Hilfsangeboten, Pflegeeinrichtungen und Beratungsstellen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen
• Sicherstellung einer vollständigen und rechtssicheren Dokumentation
• Förderung, Motivation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

Ihr Profil

Sie verfügen über

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik
• Idealerweise Berufserfahrung im klinischen Sozialdienst sowie im Bereich Pflegeüberleitung oder Entlassmanagement
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung in einer Leitungsfunktion zu übernehmen
• Kenntnisse der relevanten sozialrechtlichen Grundlagen
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise mit Krankenhausinformationssystemen

Persönlich überzeugen Sie durch

• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Wertschätzenden, motivierenden und zielorientierten Führungsstil
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team
• Eine strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Personalentwicklung

VERTRAGSBEDINGUNGEN

• Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %)
• Vergütung nach Haustarif inkl. Sonderzahlungen
• Beginn zum: Nächstmöglichen Zeitpunkt

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie!

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – vorzugsweise über unser Karriere-Portal.

Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Bereichsleitung gerne zur Verfügung.