Wir suchen für das Amt Jugend und Familie
EG S 17 bzw. EG 11 TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet
Ihr Aufgabenbereich
- die Dienst- und Fachaufsicht gegenüber Mitarbeitenden wahrnehmen
- Verantwortung im Bereich des Fach- und Finanzcontrollings übernehmen
- bei der Erstellung von Qualitätsstandards für die Aufgabenwahrnehmung mitwirken
- fachliche Impulse für das Team herausarbeiten und weitervermitteln sowie in Einzelfällen fachliche Unterstützung im Team leisten
- einheitliche Verfahrensabläufe und Leistungsgewährung und -erbringung sicherstellen
- Plausibilität und die Einhaltung von Standards in Einzelfallentscheidungen prüfen
- Team- und Fallbesprechungen leiten sowie Teamentwicklung aktiv steuern
- den öffentlichen Jugendhilfeträger im Zuständigkeitsbereich der Eingliederungshilfe vertreten sowie die überregionale Vernetzung mit anderen Fachdiensten
Ihre Qualifikation
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) oder
- ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Pädagogik/ Erziehungswissenschaften/ Kindheitspädagogik/ Sozialwissenschaften/ Soziologie/ Sozialökonomie/ Sozialmanagement/ Psychologie mit mehrjähriger Berufserfahrung als Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d)
Zusätzlich bringen Sie mit
- fundierte Kenntnisse im Rehabilitatsations- und Sozialrecht, insbesondere im SGB VIII und SGB IX
- berufliche Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung eines Teams ist gewünscht
- hohe Konfliktlösungs- und Kommunikationskompetenz
- Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement sind von Vorteil
- die Bereitschaft, sich aktiv an der Rufbereitschaft „Kinderschutz“ der Abteilung Soziale Dienste zu beteiligen
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung nach der Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen
- Deutschkenntnisse auf dem Level C1
- ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)
Wir bieten
- vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)
- attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen.
Für Auskünfte steht die stellvertretende Leiterin des Amtes Jugend und Familie, Frau Schulte, Tel. 04141 12-5120, gerne zur Verfügung.