Teamleitung (m/w/d)

Cvrtraders; Wolfsburg; Hybrid; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung & Karriere

Zusammenfassung

adp MERKUR GmbH sucht am Standort Lübbecke eine/n Projektmanager/in (m/w/d) zur Leitung unserer Entwicklungsprojekte von der Initialisierung bis zur Serienfreigabe. Sie koordinieren interne/externe Beteiligte, stimmen Anforderungen mit dem Auftraggeber ab und steuern Kommunikation, Dokumentation sowie Projektpläne.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Informatik, Mechatronik oder Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mechatronik oder Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.

Aufgaben

• Planung, Umsetzung, Überwachung und Nachbereitung von Entwicklungsprojekten über den gesamten Produktentstehungsprozess.
• Bildung von Projektgruppen und Koordination der Verantwortlichkeiten interner/externer Projektbeteiligter.
• Kommunikation mit dem Auftraggeber zur Klärung von Anforderungen und Lösungen mit relevanten Fachabteilungen.
• Abstimmung organisatorischer Projektgestaltung, Projektkommunikation und -dokumentation.
• Erstellung und Verfolgung von Projektplänen und Meilensteinen.
• Überwachung der Projektabläufe, Eskalations- und Änderungsmanagement im Projektverlauf.
• Erstellung regelmäßiger Projektstatusberichte für Auftraggeber und Fachabteilungen im Rahmen des Projektcontrollings.

Kenntnisse

MS-Office

MS-Project

Ausbildung

Informatik/Mechatronik/Elektrotechnik-Qualifikation

Tools

MS-Project

Jobbeschreibung

Die adp MERKUR GmbH steht innerhalb der MERKUR GROUP für innovative Lösungen rund um die Entwicklung und Produktion von Spielen und Unterhaltungsgeräten sowie deren weltweiten Vertrieb.

An unserem Entwicklungsstandort in Lübbecke suchen wir Verstärkung im Projektmanagement. Die Entwicklung und Umsetzung innovativer Ideen in bestehende und neue Produkte für den nationalen sowie internationalen Markt sind der Kern unserer Forschung & Entwicklung. Als Projektmanager (m/w/d) sind Sie Teil des Projektmanagement-Teams und zuständig für die Leitung unserer aktuellen Entwicklungsprojekte von der Initialisierungsphase bis hinzu zur Serienfreigabe.

Ihre Aufgaben

• Als Projektmanager (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung, Umsetzung, Überwachung und Nachbereitung unserer Entwicklungsprojekte über den ganzheitlichen Produktentstehungsprozess.
• Die Bildung von Projektgruppen und die Koordination der Verantwortlichkeiten sowie das strukturelle Festlegen von projektspezifischen Aufgabenpaketen interner und externer Projektbeteiligter gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie übernehmen die Kommunikation mit dem Auftraggeber zur Klärung von Anforderungen und Lösungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit den projektrelevanten Fachabteilungen.
• Ferner verantworten Sie die Abstimmung der organisatorischen Projektgestaltung, diese beinhaltet u.a. die Projektkommunikation und -dokumentation.
• Sie erstellen und verfolgen Projektpläne und stimmen Meilensteine ab.
• Sie überwachen die Projektabläufe, sowie die festgelegten Ziele und sind verantwortlich für das Eskalations- und Änderungsmanagement im Projektverlauf.
• Als Teil unseres Teams führen Sie regelmäßige Abstimmungsrunden und erstellen daraufhin Projektstatusberichte für den Auftraggeber und die involvierten Fachabteilungen im Rahmen unseres Projektcontrollings.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Mechatronik oder Elektrotechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung.
• Kenntnisse in MS-Office, wünschenswert in MS-Project
• Moderations- und Präsentationserfahrungen wünschenswert
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und idealerweise in Englisch
• Fähigkeit, sich schnell in technische Zusammenhänge einzuarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert

Ihre Vorteile

• Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
• Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
• Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
• Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge