Teamleitung (m/w/d)

PAPE Pflegegemeinschaft GmbH; Brandenburg an der Havel; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gute Verkehrsanbindung

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildung

Parkmöglichkeiten

Vorteile Mitarbeitende

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht für Brandenburg änd er Havel eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit zur Leitung von Pflegeteams und Weiterentwicklung der Qualität der Versorgung.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation mit sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung. EDV-Kenntnisse, Führungskompetenz und Weiterbildung sind willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Altenpfleger/in bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• EDV-Kenntnisse
• Gute Organisations- und Führungsfähigkeiten

Aufgaben

• Sicherung der Lebenszufriedenheit der zu Pflegenden
• Gezielte Team- und Personalentwicklung
• Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
• Übernahme von Leitungsaufgaben und Pflege der zu Pflegenden
• Abrechnungen der Leistungen
• Beratung über das Leistungsangebot des Unternehmens
• Einsatzplanung mittels Tourenplanung
• Koordination der Mitarbeitenden nach Qualifikation und Eignung
• Mitverantwortung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Kontaktpflege und Beratung von Angehörigen

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsfähigkeit

Strategisches Denken

Motivation von Menschen

Fort- und Weiterbildung

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Altenpfleger/in; examinierten Kinder-/Krankenschwester/-pfleger; examinierten Kinder-/Gesundheits- und Krankenpfleger/In; Pflegefachfrau/-fachmann (m/w/d)

Jobbeschreibung

Arbeitsort

Brandenburg änder Havel

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Altenpfleger/in
• Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Gruppen-, Teamleiter/in

Übersicht

Gestalte mit uns die Zukunft der modernen Pflege, bei der die Selbstbestimmung und Re-Aktivierung der zu Pflegenden neben einer liebevollen Rundum-Betreuung im Vordergrund steht - für ein würdevolles und lebenswertes Leben im Alter. Du möchtest etwas bewegen und frischen Wind in die Branche bringen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Altenpfleger/In, examinierten Kinder-/Krankenschwester/-pfleger, examinierten Kinder-/Gesundheits- und Krankenpfleger/In, Pflegefachfrau/-fachmann (m/w/d)
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
• Positive Grundeinstellung
• Führungskompetenz
• Organisationsfähigkeit und strategisches Denken
• Fähigkeit zur Motivation von Menschen
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• EDV-Kenntnisse

Das erwartet dich:

• Sicherung der Lebenszufriedenheit der zu Pflegenden
• Gezielte Team- und Personalentwicklung
• Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
• Übernahme von Leitungsaufgaben und ergänzend dazu ggf. Pflege und Betreuung der zu Pflegenden
• Abrechnungen der Leistungen
• Beratung über das Leistungsangebot des Unternehmens
• Erstellen einer bedarfs- und betriebswirtschaftlichen Einsatzplanung mittels Tourenplanung
• Tagesaktueller Einsatz und Koordination der Mitarbeiter nach Qualifikation und persönlicher Eignung
• Mitverantwortung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Kontaktpflege und Beratung von Angehörigen

Das bieten wir:

• Respektvolles Miteinander in einem familiären Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit anderen Teamleitern sowie Unterstützung der Pflegedienstleitung
• Chance zur Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes – bringe dich mit ein!
• Attraktive Vergütung
• Positive Unternehmenskultur auf Augenhöhe
• Prämie beim Anwerben neuer Mitarbeitenden
• Pure Erholung durch 30 Tage Urlaub
• Gönn dir was mit der Cooperate Benefits App
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch e-Learning
• Günstige Verkehrsanbindung

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung