Teamleitung Controlling (m/w/d) Standort

Rhenus Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Rhenus Germany in Stuttgart sucht eine erfahrene Führungskraft für das Controlling-Team. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung, steuern effiziente Controlling-Prozesse und erstellen fundierte Reportings für das Management.

Sie verantworten Monats- und Jahresabschlüsse, Forecasts sowie Budgetplanung; zudem prüfen Sie Rechnungen gegenüber Kunden und koordinieren Einkaufsprozesse mit Lieferanten. Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise ist Voraussetzung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder Logistik bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste oder fundierte Führungserfahrung.
• Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Kennzahlen.
• Sicherer Umgang mit SAP, Power BI und MS-Office-Anwendungen.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams.
• Prozesse im Controlling steuern, optimieren und transparent gestalten.
• Erstellung/Analyse von Monats- und Jahresabschlüssen; Koordination von Forecasts und Budgetplanung.
• Erstellung aussagekräftiger Management-Reportings und Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen.
• Rechnungsprüfung und Abrechnung gegenüber Kunden; Abstimmung mit Ansprechpartnern.
• Begleitung und Koordination von Einkaufsprozessen, Lieferantenauswahl und Angebotseingang vergleichen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Controlling

Analytische Denkweise

SAP

Power BI

MS Office

Ausbildung

Betriebswirtschaft/Controlling oder Vergleichbares

Tools

SAP

Power BI

MS Office

Jobbeschreibung

Willkommen bei Rhenus!Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein starkes Controlling-Team führen und gleichzeitig Prozesse aktiv mitgestalten? Dann erwartet Sie bei uns am Standort in Stuttgart eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und spannenden Herausforderungen.Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unseres vierköpfigen Controlling-Teams und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter.Sie steuern und optimieren unsere Controlling-Prozesse und sorgen für effiziente sowie transparente Abläufe.Sie verantworten die Erstellung und Analyse der Monats- und Jahresabschlüsse und koordinieren Forecasts sowie die jährliche Budgetplanung auf Monatsebene.Sie erstellen aussagekräftige Reportings für das Management, analysieren relevante Kennzahlen und bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen auf.Sie übernehmen die Rechnungsprüfung und Abrechnung gegenüber unseren Kunden und stimmen die Ergebnisse anschließend mit den relevanten Ansprechpartnern ab.Darüber hinaus begleiten und koordinieren Sie Einkaufsprozesse, von der Auswahl und Bewertung geeigneter Lieferanten bis zur Prüfung und zum Vergleich eingehender Angebote.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling oder Logistik beziehungsweise über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie erste oder bereits fundierte Führungserfahrung mit.Ein ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kennzahlen zeichnet Sie aus.Im Umgang mit SAP, Power BI und den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.Die Position kann auch in Teilzeit ausgeübt werden - gerne finden wir gemeinsam ein Arbeitszeitmodell, das zu Ihnen und zu uns passt.Darauf können Sie sich freuen:Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.