Teamleitug (m/w/d) Controlling

Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH; Köln; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeitszeitmodell

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Zusammenfassung

Die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH sucht eine Teamleitung Controlling in Köln. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die zentrale Steuerung und strategische Ausrichtung des Unternehmens. Zu Ihren Aufgaben gehört die Durchführung relevanter Analysen und das Management des Controlling-Teams.

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit und haben mehrjährige Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft. Zudem erwarten wir starke Kommunikationsfähigkeiten und IT-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office und Controlling-Lösungen.

Wir bieten Ihnen eine gute Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub sowie ein flexibles Arbeitszeitmodell.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Wohnungswirtschaft.
• Hervorragende Kommunikations- und Darstellungsfähigkeiten zur Vermittlung komplexer Sachverhalte.
• Einsatzfreude sowie Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Erhebung und Analyse relevanter Betriebsdaten.
• Gestaltung und Konsolidierung eines einheitlichen Berichtswesens.
• Budgetabweichungsverfolgung im Zuge von Wirtschafts-, Investitions-, Finanz- und Liquiditätsplanung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

IT-Kenntnisse in MS-Office

Zahlenaffinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre

Tools

Wodis-Yuneo

Controlling- und BI-Lösungen

Jobbeschreibung

Teamleitung Controlling (m/w/d)

Arbeitgeber: Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH

Arbeitsort: Köln

Vertragsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH engagiert sich seit ihrer Gründung im Jahr 1949 im Wohnungsbau und in der Wohnungsbewirtschaftung. In unserer Unternehmensgruppe verwalten wir ca. 26.000 Wohnungen, modernisieren und bauen für zeitgemäßen Wohnkomfort. Wir bieten eine attraktive Dienstleistungspalette rund ums Wohnen. Unsere Aufgaben erfüllen wir mit Menschen für Menschen, agieren dabei innovativ und nachhaltig. Als verlässlicher und sicherer Arbeitgeber beschäftigen wir mehr als 200 Mitarbeitende.

Als Leitung Controlling übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei Steuerung und strategischer Ausrichtung unseres Unternehmens. Sie sind verantwortlich für ein unternehmensweites Berichtswesen sowie die Führung des Controlling-Teams. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie Transparenz, identifizieren Potenziale und liefern Entscheidungsgrundlagen in direktem Austausch mit der Bereichsleitung.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Erhebung und Analyse relevanter Betriebsdaten
• Gestaltung und Konsolidierung eines einheitlichen Berichtswesens über alle Geschäftsfelder und immobilienwirtschaftlichen Tochtergesellschaften hinweg
• Budgetabweichungsverfolgung im Zuge von Wirtschafts-, Investitions-, Finanz- und Liquiditätsplanung
• Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen in der Unternehmenssteuerung
• Unterstützung bei strategischen Entscheidungen und Priorisierung von Investitionsprojekten
• Entwicklung von Controlling-Prozessen, -Tools und –Instrumenten
• Ausbau und Entwicklung des Controlling-Teams

Ihre Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
• Gute IT-Kenntnisse, in MS-Office sowie bestenfalls in Wodis‑Yuneo und Controlling‑ bzw. BI‑Lösungen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zahlenaffinität
• Hervorragende Kommunikations- und Darstellungsfähigkeiten zur Vermittlung komplexer Sachverhalte
• Einsatzfreude sowie Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten

Wir bieten Ihnen:

• Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche
• Flexibles Arbeitszeitmodell (zwischen 6:00 und 22:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten)
• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen
• Offener und respektvoller Umgang
• Wertschätzung von Fähigkeiten und Persönlichkeit
• Ihre persönliche und fachliche Entwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert
• Möglichkeiten zur individuellen und bedarfsgerechten Weiterbildung