Teamleiterassistent (w/m/d) Verkauf - Vollzeit

Ikea Deutschland GmbH & Co KG; Osnabrück; Vor Ort; EUR 38.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgerechte Bezahlung

13. Gehalt und Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Work–Life Balance

Loyalitätsprogramm

Corporate Benefits

Job Rad

Vergünstigtes Essen

Zusammenfassung

Ikea Deutschland GmbH & Co KG in Osnabrück sucht einen Teamleiterassistenten (w/m/d) Verkauf in Vollzeit. Diese Position erfordert Unterstützung der Verkaufsleitung sowie Verantwortung für Verkaufsstrategien und Kundenzufriedenheit.

Gesucht wird eine motivierte Person mit Erfahrung im Verkauf und guten Kommunikationsfähigkeiten. Unter anderem gehören Unterstützung bei Verkaufsaktivitäten und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu den Aufgaben.

Das Unternehmen bietet ein attraktives Umfeld mit vielfältigen Benefits.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Verkauf erforderlich.
• Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken von Vorteil.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Grundkenntnisse in Englisch.

Aufgaben

• Unterstützung der Teamleitung bei Verkaufssteuerung.
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
• Attraktive Präsentation und Auffüllung des Sortiments.
• Vertrautheit mit Serviceleistungen für Kunden.
• Verantwortung für projektspezifische Aufgaben.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Verkaufsförderungstechniken

Kommunikationsfähigkeit

Englisch-Grundkenntnisse

Jobbeschreibung

Teamleiterassistent (w/m/d) Verkauf - Vollzeit

Arbeitgeber: Ikea Deutschland GmbH & Co KG

Arbeitsort: Osnabrück

Stellenart: Vollzeit, unbefristet

Berufsbezeichnung: Einzelhandelskaufmann/-frau

Bei dieser Position unterstützt du die Verkaufsleitung in der Organisation, Steuerung und Optimierung des Verkaufsprozesses. Du trägst Verantwortung für die Kundenzufriedenheit, Umsatzsteigerung sowie die effektive Umsetzung von Verkaufsstrategien.

Benefits

• Tarifgerechte Bezahlung
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgewogene Work–Life Balance
• Bonus- sowie Loyalitätsprogramm
• Corporate Benefits, Job Rad und vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
• Vielfältige Karrierewege und gezielte Förderung der Vielfalt
• Unterstützung bei Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage

Verantwortlichkeiten

• Unterstützung der Teamleitung bei der aktiven Verkaufssteuerung, z. B. bei Verkaufsaktivitäten, Sortimentswechseln und Zielerreichung.
• Zusammenarbeit mit Schnittstellen aus anderen Fachbereichen.
• Gewährleistung, dass das Sortiment attraktiv präsentiert und die Regale gut gefüllt sind.
• Vertrautheit mit allen verfügbare Serviceleistungen und deren Nutzung für ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis der Kunden.
• Verantwortung für Projekte mit vorgegebenem Rahmen im eigenen Bereich.

Anforderungen

• Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise Kenntnisse über Verkaufsförderungs- und Verkaufssteuerungstechniken.
• Enthusiasmus für die Rolle, den Kunden im Mittelpunkt zu sehen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Englisch-Grundkenntnisse.
• Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

EEO-Statement

Wir berücksichtigen bevorzugt Bewerberinnen und Bewerber, die schwerbehindert oder gleichgestellt sind, sofern die nötigen Voraussetzungen erfüllt sind.

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