Teamleiter (w/m/d) Verkauf - Vollzeit

IKEA; Duisburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13. Gehalt & Urlaubsgeld

15% Personalrabatt

Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life Balance

Bonus- und Loyalitätsprogramm

Corporate Benefits & Job Rad

Mitarbeiter-Restaurant-Vergünstigungen

Vielfältige Karrierewege

Zusammenfassung

IKEA Duisburg sucht eine Führungspersönlichkeit im Verkauf, die Verantwortung für einen definierten Bereich übernimmt und das Einkaufserlebnis unserer Kundinnen und Kunden optimiert. Die Stelle ist Vollzeit unbefristet und bietet attraktive Sozialleistungen sowie Entwicklungsmöglichkeiten.

Sie motivieren das Team, sorgen für Weiterbildung, setzen Topseller und saisonale Aktionen um und tragen so zur Umsatzsteigerung bei.

Qualifikationen

• Du hast Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise als Teamleiter oder in einer vergleichbaren Position.
• Teamführung ist deine Passion und du gehst offen auf Menschen zu.
• Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
• Gute Kommunikation mit Kolleginnen und Schnittstellen, Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für festgelegten Verkaufsbereich, Umsatzsteigerung und Kundenerlebnis.
• Motiviere dein Team, begleite Weiterbildung der Mitarbeitenden.
• Ziele der Abteilung steuern via KPIs und Topseller/Sortimentswechsel.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

Teamführung

Sozialkompetenz

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Samstag, in Früh-, Mittel- und Spätschichten. An mindestens einem Samstag im Monat hast du frei.

Benefits

• dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 15 % Personalrabatt
• betriebliche Altersvorsorge
• ausgewogene Work-Life Balance
• die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
• Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
• vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
• vielfältige Karrierewege
• wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
• wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage
• dein Gehalt ist ein attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen
• 13. Gehalt und Urlaubsgeld
• 15 % Personalrabatt
• betriebliche Altersvorsorge
• ausgewogene Work-Life Balance
• die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
• Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
• vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
• vielfältige Karrierewege
• wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams
• wir unterstützen dich im Zuge der Digitalisierung durch Lernzeit und übertarifliche Zulage

Qualifications

• Du hast Berufserfahrung im Verkauf, als Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen.
• Teamführung ist deine Passion. Zu deinen sozialen Kompetenzen gehört ein offenes und aktives Zugehen auf Menschen.
• Du hast analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und du übernimmst gerne Verantwortung.
• Deine gute Kommunikation beweist du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und Schnittstellen im Einrichtungshaus. Du hast gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Du bist verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich. Du optimierst das Einkaufserlebnis für unsere Kund:innen in deiner Abteilung und trägst zur Steigerung des Umsatzes bei. Dafür nutzt du auch dein Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle von IKEA.
• Mit deiner Begeisterung für unser Sortiment verstehst du es, dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Du begleitest die Weiterbildung deiner Mitarbeiter:innen.
• Du übernimmst Verantwortung für die Ziele deiner Abteilung. Du steuerst anhand von KPIs aktiv den Verkauf durch Priorisierung von Topsellern, saisonalen Aktivitäten oder Sortimentswechseln.

Diese Rolle kann auch im Job-Sharing-Format / Co-Leadership besetzt werden.

Eine Übernahme von Reise- und Übernachtungskosten ist grundsätzlich ausgeschlossen und erfolgt nur in Einzelfällen nach vorheriger Vereinbarung.

Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.

Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.