Teamleiter (w/m/d)

Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie

Herrstein-Rhaunen

Vor Ort

EUR 42.000 - 62.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt
Gutes Teamumfeld
Traditionelles Unternehmen
Zusatzzahlungen

Zusammenfassung

Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie sucht eine leitende Fachkraft für den Wohnbereich. Sie übernehmen Fach- und Dienstaufsicht über Mitarbeitende, planen Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsmaßnahmen und fördern Eigenverantwortung im Team.

Sie arbeiten eng mit anderen Teamleitungen zusammen, gestalten Teamgespräche, erstellen individuelle Gesamtpläne der Leistungsnehmer und übernehmen Budgetverantwortung im Wohnbereich gemäß den Grundsätzen von Assistenz, Selbstbestimmung und

Qualifikationen

  • Mindestens dreijährige Ausbildung im Gesundheits- und/oder Sozialwesen.
  • Erfahrung oder Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Teamarbeit.
  • Bereitschaft, standortübergreifend mitzudenken.
  • Interesse an Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
  • Eigenständiges und verantwortliches Arbeiten.
  • Gute PC-Kenntnisse in MS-Office.
  • Wertschätzung christlicher Werte (keine Konfession notwendig).

Aufgaben

  • Verantwortlich für Erstellung, Umsetzung und Kontrolle der Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung der Mitarbeitenden.
  • Begleitet und fördert Eigenverantwortlichkeit der unterstellten Mitarbeitenden.
  • Kooperiert eng mit anderen Teamleitungen.
  • Plant und leitet Teamgespräche.
  • Verantwortlich für Erstellung und Umsetzung der individuellen Gesamtpläne der Leistungsnehmer.
  • Sorge für die Ablauforganisation im Wohnbereich.
  • Sicherstellung der Arbeit mit Bewohnern bzw. Assistenznehmern nach Grundsätzen von Assistenz, Selbstbestimmung und Teilhabe.
  • Übernahme der Budgetverantwortung sowie Verwaltungsaufgaben im Wohn- oder Funktionsbereich.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung
Teamarbeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und/oder Sozialwesen

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Positives bewirken, als Team - mit Dir.

Dich erwartet:

  • einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden
  • ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
  • ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
  • Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
  • eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 135 Jahren Tradition
Deine Aufgaben
  • Du hast die Fach- und Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden des Wohnbereiches
  • Die bist für Erstellung, Umsetzung und Kontrolle der Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung der nachgeordneten Mitarbeitenden verantwortlich
  • Begleitest und förderst die Eigenverantwortlichkeit der unterstellten Mitarbeiter (w/m/d)
  • Kooperierst eng mit anderen Teamleitungen
  • Du planst und leitest Teamgespräche
  • Du trägst die Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung der individuellen Gesamtpläne der LeistungsnehmerInnen
  • Zuständig für die Ablauforganisation im Wohnbereich
  • Die Sicherstellung der Arbeit mit den Bewohner (w/m/d) bzw. Assistenznehmer (w/m/d) nach den Grundsätzen von Assistenz, Selbstbestimmung und Teilhabe
  • Überimmts die Budgetverantwortung sowie Verwaltungsaufgaben im Wohn- oder Funktionsbereich, insbesondere bei einrichtungsinternen Richtlinien zur Dokumentation
Deine Qualifiaktionen
  • Verfügst über eine mindestens dreijährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und/oder Sozialwesen
  • Hast idealerweise Erfahrung oder bringst die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und Teamarbeit mit
  • Bist bereit übergreifend für den Standort mitzudenken
  • Bringst Interesse und Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen mit
  • Bist flexibel, belastbar und einsatzbereit
  • Du bist eigenständiges und verantwortliches Arbeiten gewohnt
  • Besitzt gute PC-Kenntnisse in MS-Office
  • Achtest die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
Deine Benefits
  • Einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7800 Mitarbeitenden
  • Ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
  • Ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
  • Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
  • Eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 130 Jahren Tradition
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