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Die Chemion Logistik GmbH in Deutschland sucht einen Teamleiter für Technical Support & Project. Zu den Aufgaben gehören die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden sowie die Planung und Umsetzung von Projekten in der Containerlogistik.
Der erfolgreiche Kandidat bringt ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit und hat mehrjährige Führungserfahrung. Die Position bietet eine marktgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr und moderne Sozialleistungen.
Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
Wir suchen ab sofort einen Teamleiter Technical Support & Project (m/w/d) für den Betrieb Containerlogistik in der Unit Technische Exzellenz & Innovation in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Leverkusen, Dormagen und Uerdingen. Sitz ist Leverkusen.
In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung und Mitarbeiterführung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.
Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen, darunter 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.