Teamleiter SAP Basis & Entwicklung (m/w/d)

Fuchsgruppe; Dissen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

Unternehmensweite Du-Kultur

Zusammenfassung

Die Fuchsgruppe sucht eine/n Teamleiter SAP Basis & Entwicklung (m/w/d) zur fachlichen Führung eines SAP-Teams mit Schwerpunkt Entwicklung, Basisadministration und Betrieb. Sie verantworten Betrieb, Verfügbarkeit, Performance, Sicherheit und treiben die SAP-Strategie sowie S/4HANA-Rollouts voran.

Sie steuern externe Dienstleister, planen Budgets und Ressourcen, und entwickeln die Systemarchitektur weiter.

Qualifikationen

• Mehrjährige SAP-Entwicklung (ABAP, Schnittstellenentwicklung, ggf. Fiori/UI5) und Basisadministration.
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, in Führungsrolle zu gehen.
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Projekten.

Aufgaben

• Aufbau und fachliche Leitung eines SAP-Teams mit Schwerpunkt Entwicklung, Basis und Betrieb.
• Verantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit, Performance, Optimierung und Sicherheit der SAP-Systeme.
• Mitgestaltung der SAP-Strategie und von Projekten zur digitalen Transformation sowie S/4HANA-Rollouts.
• Steuerung und Integration externer Dienstleister inkl. Budget- und Ressourcenplanung.
• Weiterentwicklung der Systemarchitektur und SAP-Anwendungen unter Einsatz moderner Technologien.

Kenntnisse

SAP-Entwicklung

Basisadministration

Führungserfahrung

Dienstleistersteuerung

S/4HANA

SAP CPI

SAP BTP

Künstliche Intelligenz

Projektmanagement

Internationaler Rollout

Tools

ABAP

Schnittstellenentwicklung

Fiori/UI5

Jobbeschreibung

Würze deinen Joballtag – mit uns!

Als Teamleiter SAP Basis & Entwicklung (m/w/d) verantwortest du mit deinem kleinen SAP-Team Betrieb, Verfügbarkeit, Performance, Optimierung und Sicherheit unserer SAP-Systeme in den Bereichen Entwicklung und Basisadministration. Du gestaltest die SAP-Strategie mit und treibst Projekte voran. Du identifizierst Optimierungs- und Automatisierungspotenziale und arbeitest eng mit Management, Fachbereichen und Key Usernzusammen.

Deine Aufgaben:

• Aufbau und fachliche Leitung eines kleinen SAP-Teams für die SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Entwicklung, Basisadministration und Betrieb
• Verantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit, Performance, Optimierung und Sicherheit unserer SAP-Systeme (SAP ERP, SAP HCM, SAP S/4HANA und BW-Systeme)
• Mitgestaltung der SAP-Strategie und von Projekten zur digitalen Transformation sowie S/4HANA-Rollouts
• Steuerung und Integration externer Dienstleister inkl. Budget- und Ressourcenplanung für interne und externe Leistungen
• Weiterentwicklung der Systemarchitektur und SAP-Anwendungen unter Einsatz moderner Technologien wie ABAP, Fiori/UI5, Formularentwicklung und Schnittstellen sowie Steuerung des SAP Life Cycle Managements
• Identifikation und Umsetzung von KI- und Automatisierungspotenzialen zur Optimierung von Prozessen, Entwicklung und Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit Management, Fachbereichen, Key Usern und internationalen Stakeholdern

Dein Profil:

• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen SAP-Entwicklung (ABAP, Schnittstellenentwicklung, ggf. Fiori/UI5) und Basisadministration
• Erste Führungserfahrung oder ausgeprägteMotivation, den nächsten Entwicklungsschritt in eine Führungsrolle zu gehen
• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Projektpartner
• Fundierte Kenntnisse in S/4HANA sowie Wunsch nach Erfahrung in internationalen Rollout-Projekten
• Erste Erfahrungen mit SAP CPI bzw. SAP BTP wünschenswert
• Interesse und idealerweise erste Erfahrung im Einsatz von Künstlicher Intelligenz im SAP- oder IT-Kontext
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten in komplexen Betriebs- und Projektphasen zu setzen

Deine Vorteile:

Work-Life-Balance

• 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Entwicklung

• Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote
• Regelmäßige Feedbackrunden

Sport & Gesundheit

• Eigene Kantine (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert)
• Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing, Firmenfitness
• Möglichkeiten zu Produktverkostungen

Arbeitsplatz

• Unternehmensweite Duz-Kultur
• Ergonomische Arbeitsplätze

Weitere Benefits

• Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket
• Personalshop mit vergünstigten Produkten
• Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
• Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
• Blumenstrauß zum Geburtstag
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen