Teamleiter Property Management (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit

Vonovia SE; Frankfurt; Hybrid; EUR 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Homeoffice-Option

Zusammenfassung

BUWOG Immobilien Treuhand GmbH sucht eine/ einen Teamleiter Property Management für die Region Frankfurt. Sie verantworten die Performance der Region im Südwesten und steuern Vor-Ort-Kund:innenbetreuung sowie Vermietung mit kaufmännischen und technischen Aufgaben.

Sie entwickeln Marketingmaßnahmen zur Vermietung, führen ein ca. 20-köpfiges Team und arbeiten eng mit der Regionalleitung an der Optimierung der Ergebnisse gemäß Unternehmensstrategie.

Qualifikationen

• Studium oder kaufmännische/ technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung.
• Erfahrung in der Steuerung von Außen-/ Kundendienstorganisationen.
• Umfassende Erfahrung in der operativen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen – kaufmännisch und technisch – inklusive Drittgeschäft.
• Nachweis, größere Teams verantwortungsvoll zu motivieren und zu führen.
• Systematische Arbeitsweise und effiziente Organisation.
• Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten.
• Fachkenntnisse in SAP und MS Office; Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• In Zusammenarbeit mit der Regionalbereichsleitung verantwortest du die Performance der Region Frankfurt im Regionalbereich Südwest mit bis zu 4.300 Wohneinheiten.
• Du steuerst die Vor-Ort-Kund:innenbetreuung mit kaufmännischen und technischen Aufgaben der Wohnungsbewirtschaftung und –Vermietung.
• Du entwickelst Marketingmaßnahmen zur Vermietung der Immobilienbestände und betreust im Rahmen der Drittbewirtschaftung individuelle Eigentümer:innen.
• Du führst und entwickelst dein eigenes Team bestehend aus ca. 20 Bewirtschafter:innen, Vermieter:innen, Techniker:innen und Objektbetreuer:innen.
• Du arbeitest mit deinem Team und den Führungskräften an der Optimierung der Ergebnisse im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
• Du stellst die Qualität von Investitionsvorschlägen sicher und setzt die vermietungsbezogene Objektstrategie um.

Kenntnisse

SAP

Microsoft Office

Teamführung

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Immobilienwirtschaftliche Weiterbildung

Kaufmännische/technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Die BUWOG Immobilien Treuhand GmbH ist eine Gesellschaft der VONOVIA SE und als einer der führenden Property Manager für institutionelle Kund:innen, Family Offices und private Immobilieneigentümer:innen bundesweit tätig. Unsere Teams sind mit Leidenschaft für mehr als 25.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten unserer institutionellen Kund:innen verantwortlich.

Regionale Präsenz ist uns wichtig – wir arbeiten bundesweit und nah an unseren Regionen.

Unser Auftragsvolumen wächst - und mit dir wollen wir mehr bewegen!
Verstärke unser Team, gestalte aktiv mit und präge mit uns gemeinsam die BUWOG von morgen.

Teamleiter Property Management (m/w/d) – Vollzeit / Teilzeit

für die Region Frankfurt

Damit überzeugen wir dich:

• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherheit: Wir bieten dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, damit deine Zukunft planbar und gesichert ist
• Moderne Unternehmenskultur: Wir leben flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur
• Teamwork: Dich erwartet ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, das deinen Start bei uns leicht macht und dir bei allen Fragen zur Seite steht
• Mitarbeitervorteile: Neben einer betrieblichen Altersversorgung, zusätzlicherErfolgsbeteiligungund Unternehmensaktien bieten wir dir Fitnessangebote, Ferienwohnungen für Mitarbeiter:innen u.v.m.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

So sieht dein Traumjob bei uns aus:

• InZusammenarbeitmit derRegionalbereichsleitungverantwortest du die Performance der Region Frankfurt im Regionalbereich Südwest mit bis zu 4.300 Wohneinheiten
• Du steuerst dieVor-Ort-Kund:innenbetreuungmit kaufmännischen und technischen Aufgaben der Wohnungsbewirtschaftung und –Vermietung
• Du entwickelst Marketingmaßnahmen zur Vermietung der Immobilienbestände und betreust im Rahmen der Drittbewirtschaftung individuelle Eigentümer:innen. Dabei vertrittst du deren Interessen und setzt Eigentümer:innenvorgaben in Abstimmung mit dem Asset- und Property Management um
• Du führst und entwickelst dein eigenes Teambestehend aus insgesamt ca. 20 Bewirtschafter:innen, Vermieter:innen, Techniker:innen und Objektbetreuer:innen
• Du arbeitest mit deinem Team und den Führungskräften des Regionalbereichs an der stetigen Optimierung der Ergebnisse im Einklang mit der Unternehmensstrategie und der damit einhergehenden Prozesse
• Du stellst die Qualität vonInvestitionsvorschlägensicher und setzt die objektbezogene Vermietungsstrategie unter Berücksichtigung der definierten Objektstrategie um

Mit diesen Eigenschaften begeisterst du uns:

• Du verfügst über ein Studium oder eine kaufmännische/ technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung
• Du konntest bereits Erfahrung in der Steuerung von Außen-/ Kundendienstorganisationen sammeln
• Du verfügst über umfassende Erfahrung in der operativen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen – sowohl auf kaufmännischer als auch auf technischer Ebene – inklusive des Drittgeschäfts bzw. der Betreuung externer Immobilienbestände
• In der Vergangenheit hast du bewiesen, dass du größere Teams verantwortungsbewusst motivieren und führen kannst
• Eine systematische Arbeitsweise und effiziente Organisation sind für dich selbstverständlich
• Du bist belastbar und überzeugst durch dein Verhandlungsgeschick, situationsbezogene Kommunikation und dein souveränes Auftreten
• Du hast bereits mit SAP und den Programmen des Microsoft-Office-Paketes gearbeitet
• Ein Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.