Assembly Naval Systems – Standort Oberkochen
Wir suchen am Standort Oberkochen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n für den Bereich "Assembly Naval Systems".
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Fertigungsbereiches, Weiterentwicklung der Mitarbeiter, auch im Hinblick auf die zukünftigen Anforderungen
- Operative Organisation des Fertigungsbereiches und Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung
- Aktive Mitwirkung zur Sicherstellung des Produktionsprogramms unter Berücksichtigung der Kenngrößen Qualität, Quantität, Termin und Wirtschaftlichkeit in teamübergreifender Abstimmung mit Schnittstellenbereichen (Geschäftsfeld, Entwicklung, Einkauf, Qualitätsmanagement)
- Nachhaltige und kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse/ -abläufe auf Shopfloor und unter Anwendung von Methoden, bei Anomalien und Störungen kurzfristig Anpassungen vornehmen und umdisponieren
- Unterstützung und Koordination von Service‑Einsätzen (weltweit)
- Steuerung von Instandsetzungsarbeiten und Mitgestaltung bei der Konzeption einer vorausschauenden Instandhaltung
- Verantwortlich für alle HSE-Themen für den Fertigungsbereich
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Mehrjährige Erfahrung in der Montage und Qualifizierung von optronischen Geräten
- Erfahrung in der Planung und Steuerung von Projekten in der Fertigung sowie in der Umsetzung von Prozessverbesserungen und Lean‑Prinzipien
- Kenntnisse in der Optik, Elektronik und Mechatronik sowie in Montage-/Justage-Technologien
- Fundierte Kenntnisse in ERP- und Produktionssysteme (SAP)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein für Team und Mensch
- Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
- Integrations- und Durchsetzungsvermögen sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche & berufliche Entwicklung
- Arbeitsatmosphäre
- Gesundheit & Vorsorge
- Mobilität & Nachhaltigkeit
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.