Teamleiter (m/w/d) Wareneingang/Kleinteilelager

Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH; Schramberg; Vor Ort; EUR 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildung via SW Academy

Kantine

Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterevents

Fahrradleasing

Zusammenfassung

Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH in Schramberg sucht eine engagierte Führungskraft für das Wareneingangs- und Kleinteilelagerteam. Sie verantworten Personalplanung, Teamleitung und die Sicherstellung effizienter Abläufe.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung von AutoStore-Prozessen, die Mitarbeit an WMS-Optimierungen und die Koordination von Reinigungs- und Wartungstätigkeiten. Sie verfügen idealerweise über eine Fachlagerist-/Lagerlogistik-Ausbildung, Führungserfahrung und Weiterbildung im

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Lagerwesen (z. B. Fachlagerist oder Fachkraft Lagerlogistik).
• Idealerweise Weiterbildung zum Logistikmeister oder Fachwirt.
• Erfahrung mit ERP-/WMS-Systemen und sicherer MS-Office-Anwendung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Wareneingangs/Automatischen Kleinteilelagers.
• Überwachung der Prozesse im Wareneingang und AutoStore.
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Wareneingang, Lagerung und Kommissionierung.
• Personaleinsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Mitwirkung bei Einführung von WMS und Logistikprojekten.
• Sicherstellung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Fachlagerist

Fachkraft für Lagerlogistik

Logistikmeister/Fachwirt

Tools

ERP-Systeme

WMS

MS-Office

Jobbeschreibung

Unsere mehrspindligen Bearbeitungszentren und Fertigungssysteme werden weltweit zur Metallbearbeitung eingesetzt. Für uns heißt das, jeden Tag eine neue Herausforderung. Zusammen können wir bei SW Großartiges leisten und voneinander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs, aber in Schramberg-Waldmössingen zu Hause. Hier passiert die Zukunft. Willkommen im Team, willkommen im Maschinenbau.

WO?

Schramberg, Deutschland

IHRE AUFGABEN

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Wareneingang/Automatisches Kleinteilelager
• Überwachung und Steuerung der Prozesse im Wareneingang und Kleinteilelager (AutoStore)
• Sicherstellung eines reibungslosen Wareneingangs-, Einlager- und Kommissionierprozesses
• Verantwortung für die Überwachung und Gewährleistung eines störungsfreien Betriebs des AutoStore-Lagers
• Gewährleistung von schnellem Handeln bei Störungen des Kleinteilelagers sowie Koordinierung der Durchführung von einfachen Reinigungs- und Wartungstätigkeiten
• Personaleinsatzplanung innerhalb der Teams
• Anleitung und Unterweisung von neuen Mitarbeitern
• Aktive Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung der Warehouse Management Software (WMS)
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Logistik- und SCM-Projekten mit dem Ziel der Optimierung und Weiterentwicklung von Logistikprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards sowie Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im Verantwortungsbereich
• Bei Bedarf/Engpässen Mitarbeit im Tagesgeschäft

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Weiterbildung zum Fachwirt oder Logistikmeister (m/w/d) oder aber Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen (ERP, WMS) sowie gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Affinität zu Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung
• Teamfähigkeit und Spaß am Mitgestalten von Veränderungen
• Staplerschein von Vorteil oder Bereitschaft, diesen zu erwerben

DARUM ZU SW

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
• Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z. B. Fahrradleasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote.
• Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.
• Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.

KONTAKT

Connection.

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!
SIE HABEN RÜCKFRAGEN:

Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH
Seedorfer Straße 91
78713 Schramberg – Waldmössingen
Personalabteilung: Nadine Grötzinger
Telefon: [phone]