TEAMLEITER (M/W/D) VERTRIEBSINNENDIENST

HS-C. Hempelmann KG. Hannover; Langenhagen; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfahrzeug

Wertschätzendes Arbeitsklima

Flache Hierarchien

Klare Werte

Umfassendes Onboarding

Individuelle Weiterentwicklung

Zusammenfassung

HS-C. Hempelmann KG. Hannover sucht eine Führungskraft im Vertrieb, die das Team weiterentwickelt und die täglichen Abläufe im Verantwortungsbereich steuert.

Sie identifizieren Kundenpotenziale und setzen passende Maßnahmen um, lösen anspruchsvolle Anliegen professionell und arbeiten eng mit dem Außendienst sowie internen Fachbereichen zusammen. Sie bringen Führungserfahrung, Vertriebsorientierung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit.

Qualifikationen

• Erfahrung in Führung und Weiterentwicklung eines Teams.
• Vertriebsorientierung und freundliches, verbindliches Auftreten.
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamgeist.
• Erfahrung mit CRM-Systemen oder Kenntnisse in der Haustechnik.

Aufgaben

• Führen und Weiterentwickeln des Teams durch klare Ziele, regelmäßiges Feedback und individuelle Förderung.
• Steuern der täglichen Abläufe und Vertriebsaktivitäten im Verantwortungsbereich.
• Erkennen von Kundenpotenzialen und Umsetzen passender vertrieblicher Maßnahmen.
• Lösen anspruchsvoller Kundenanliegen und Reklamationen professionell und kundenorientiert.
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit dem Außendienst und internen Fachbereichen.

Kenntnisse

Teamführung

Vertriebsorientierung

Kommunikationsstärke

Kundenberatung

CRM-Kenntnisse

Tools

CRM-Systeme

Jobbeschreibung

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die HS-C. Hempelmann KG. Hannover das Fachhandwerk mit Material aus allen Bereichen der Haustechnik. Mit unserem Vertriebsteam und unserer Service-Power gestalten wir lokal und digital die Welt von morgen. Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens und bringen Sie den Vertrieb nach vorne.

Darum geht es konkret:

• Führen und Weiterentwickeln des Teams durch klare Ziele, regelmäßiges Feedback und individuelle Förderung.
• Steuern der täglichen Abläufe und Vertriebsaktivitäten im Verantwortungsbereich.
• Erkennen von Kundenpotenzialen und Umsetzen passender vertrieblicher Maßnahmen.
• Lösen anspruchsvoller Kundenanliegen und Reklamationen professionell und kundenorientiert.
• Koordinieren der Zusammenarbeit mit dem Außendienst und internen Fachbereichen.

Wir wünschen uns von dir:

• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams.
• Vertriebsorientierung und ein freundliches, verbindliches Auftreten.
• Eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamgeist.
• Erfahrung mit CRM-Systemen oder Kenntnisse in der Haustechnik

Das kannst du von uns erwarten:

• Mobilität: Firmenfahrzeug mit privat Nutzung
• Wertschätzendes Arbeitsklima: Freue dich auf ein starkes Miteinander und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe.
• Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen.
• Klare Werte: Arbeite in einem werteorientierten Familienunternehmen, in dem Verbindlichkeit, Vertrauen und Teamgeist zählen.
• Umfassendes Onboarding: Erhalte eine strukturierte Einarbeitung in unsere Produkte, Systeme und Arbeitsabläufe.
• Individuelle Weiterentwicklung: Nutze vielfältige Möglichkeiten, deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen auszubauen.

Werde Teil unseres Teams!Du möchtest Kunden nicht nur betreuen, sondern sie mit fachkundiger Beratung, Verbindlichkeit und Eigeninitiative begeistern? Dann freuen wir uns auf deine unkomplizierte Bewerbung. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Sende uns einfach deinen Lebenslauf und deine relevanten Unterlagen.