Teamleiter (m/w/d) Vermessung und Netzdokumentation

ARC-GREENLAB GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fahrtkostenzuschuss/Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Regelung

Zusammenfassung

Ein interdisziplinäres Dienstleistungsunternehmen in Hannover sucht einen Teamleiter (m/w/d) für Vermessung und Netzdokumentation. Sie führen ein Team, leiten Projekte und übernehmen Qualitätsmanagement. Kandidaten müssen ein relevantes Studium sowie Führungserfahrung mitbringen. Das Unternehmen bietet unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle. Eine nachhaltige Unternehmenskultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten wird ebenfalls geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Teams.
• Erfahrung im Projektmanagement.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Führung eines Teams.
• Projektleitung bei Vermessungs- und Netzdokumentationsprojekten.
• Qualitätsmanagement und Controlling.

Kenntnisse

Fachkompetenz in Vermessung und Netzdokumentation

Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Gute Kenntnisse im Umgang mit GIS-Systemen

Teamfähigkeit

Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Vermessungswesen oder Bauingenieurwesen

Tools

CAD-Systeme

M365-Anwendungen

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Vermessung und Netzdokumentation

Die ARC-GREENLAB GmbH ist ein interdisziplinäres Dienstleistungs- und Softwareunternehmen mit den Schwerpunkten Vermessung, Geoinformationssysteme (GIS), Forst und Umwelt sowie Building Information Modelling (BIM). Das Unternehmen wurde 1992 gegründet und beschäftigt derzeit 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Berlin, Hannover und Eisenhüttenstadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hannover ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Vermessung und Netzdokumentation.

Das sind Deine Aufgaben

• Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Teams am Standort Hannover
• Teilprojekt- und Projektleitung sowie aktive Mitwirkung bei Vermessungs- und Netzdokumentationsprojekten
• Controlling: Soll-Ist-Vergleiche bezüglich Qualität, Terminen und Kosten
• Qualitätsmanagement: Durchsetzung und Überwachung der QM‑Maßnahmen im Team
• Kurze‑ und mittelfristige Ressourcenplanung (Personal und Arbeitsmittel)
• Beratung, Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungen und Dokumentation
• Durchführung von Personalgesprächen und Personalplanung
• Überwachung der Erstellung von Schlussrechnungen und Nachtragmanagement
• Technische Vertriebsunterstützung, Angebotsbearbeitung und Kundenbetreuung
• Zusammenarbeit, Koordination und Abstimmung bei teamübergreifenden Projekten

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Vermessungswesen / Geoinformationswesen / Bauingenieurwesen oder ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender Erfahrung
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement
• Fachkompetenz in Vermessung und Netzdokumentation sowie entsprechende Branchenkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Umgang mit GIS‑ und CAD-Systemen
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken und M365‑Anwendungen
• Engagement und Flexibilität und Reisebereitschaft
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise, zielgerichtete Kommunikation
• Analytische, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir

• Eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima
• Einen modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem agilen Arbeitsumfeld
• Mitarbeit in einem motivierten und kreativen Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und attraktiven Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bedarfsgerechte und gezielte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Fahrtkostenzuschuss/Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzulage
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit
• Homeoffice‑Regelung
• 30 Tage Urlaub (plus 24. und 31.12. frei)
• Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenevents
• Lebensarbeitszeitkonto
• Workation und Sabbatical‑Möglichkeiten

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