Teamleiter (m/w/d) Strategie und Unternehmensentwicklung

Schauinsland-Reisen GmbH; Duisburg; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Diverse Benefits

Individuelle Weiterbildungs- und Entf.

Team- und Firmenevents

Zusammenfassung

Schauinsland-Reisen GmbH in Duisburg sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Abteilung Strategie und Unternehmensentwicklung. Als Teamleiter tragen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung Ihres Teams und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit.

Sie koordinieren bereichsübergreifende Initiativen, entwickeln Strukturen, Governance-Modelle und begleiten Veränderungsprozesse gemeinsam mit HR.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, Unternehmensentwicklung oder Beratung.
• Führungserfahrung und Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu begleiten.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams; Weiterentwicklung ermöglichen.
• Strategieprozess konzipieren, moderieren und weiterentwickeln.
• Projektportfolio strategisch priorisieren und steuern.
• Organisationsstrukturen, Governance-Modelle mit HR weiterentwickeln.
• Due-Diligence- und Integrationsprozesse begleiten.
• Analysen und Empfehlungen adressatengerecht aufbereiten.
• Bereichsübergreifende Projekte koordinieren und umsetzen.
• Sparringspartner für Führungskräfte und Geschäftsleitung sein.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Strategisches Denken

Projektportfoliomanagement

Stakeholder-Kommunikation

Change Management

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Strategie und Unternehmensentwicklung

Wir suchen Dich!
… aber natürlich möchtest du erst einmal wissen, wer dein zukünftiger Arbeitgeber ist, denn du sollst schließlich ein Teil unseres Teams werden.
„Urlaub in besten Händen“- dafür sorgen wir!
Eine spannende Reise, die schon seit mehr als 100 Jahren andauert, aber niemals langweilig wird – das ist die Geschichte von schauinsland-reisen. Dutzende Fluglinien, hunderte Länder, tausende Hotels und somit Millionen verschiedene Urlaubsmöglichkeiten. So vielfältig wie die Wünsche unserer Kunden sind auch die Aufgabenbereiche bei schauinsland-reisen. Für unser buntes Team suchen wir sowohl Zahlenmenschen als auch kreative Köpfe, Alleskönner genauso wie Fachgenies, Berufseinsteiger ebenso wie Spezialisten.

Wir suchen dich!

Unser Team Strategie und Unternehmensentwicklung ist direkt beim CEO angesiedelt. Wir bündeln die wichtigsten Zukunfts- und Strategiethemen an einer Stelle, unterstützen unsere Fachbereiche und sorgen für Transparenz über zentrale Projekte und Initiativen der Unternehmensgruppe.
Als Teamleiter (m/w/d) Strategie und Unternehmensentwicklung übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams und gestaltest gleichzeitig die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens aktiv mit. Du koordinierst bereichsübergreifende Initiativen, entwickelst Strukturen und Prozesse weiter und bist zentrale/r Sparringspartner/in für CEO, Geschäftsleitung und Führungskräfte.
Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Führungsstärke und Freude an der Gestaltung von Veränderung. Wenn du strukturiert denkst, Menschen begeistern kannst und komplexe Themen souverän aufbereitest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Das sind deine Aufgaben:

• Die fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines Teams liegt in deiner Verantwortung. Dabei setzt du klare Prioritäten, förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.
• Den jährlichen Strategieprozess konzipierst, moderierst und entwickelst du kontinuierlich weiter. Dabei sorgst du dafür, dass aus strategischen Zielen konkrete Maßnahmen und nachhaltige Ergebnisse entstehen.
• Die strategische Priorisierung und Steuerung unseres unternehmensweiten Projektportfolios liegt in deiner Hand. Hierfür etablierst du Standards, Methoden und Strukturen für eine erfolgreiche Projektarbeit.
• Gemeinsam mit HR entwickelst du Organisationsstrukturen, Rollenmodelle und Governance-Ansätze weiter und begleitest zentrale Veränderungsprozesse.
• Due‑Diligence- und Integrationsprozesse im Rahmen von Beteiligungen und Unternehmenszukäufen steuerst du gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen.
• Strategische Fragestellungen, Analysen sowie Entscheidungs- und Handlungsempfehlungen bereitest du adressatengerecht für Geschäftsleitung, Beirat und Gesellschafter auf.
• Bereichsübergreifende Projekte und Initiativen koordinierst du und stellst sicher, dass strategische Vorhaben erfolgreich umgesetzt werden.
• Als Sparringspartner/in unterstützt du Führungskräfte und Fachbereiche bei strategischen und organisatorischen Fragestellungen.

Das solltest du mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Strategie, Unternehmensentwicklung, Transformation, Beratung oder einem vergleichbaren Umfeld.
• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern und erfolgreich durch Veränderungen zu begleiten.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und Projektportfolios.
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke auf allen Ebenen bis hin zu Geschäftsleitung, Beirat und Gesellschaftern.
• Unternehmerisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Diskretion und Integrität im Umgang mit vertraulichen Informationen.

Dich erwartet:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Touristikunternehmen.
• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Diverse Benefits und weitere Mitarbeitervorteile.
• Regelmäßige Team- und Firmenevents.

Wir haben dich neugierig gemacht und du möchtest Teil unseres Teams werden?