Teamleiter (m/w/d) Outbound

American President Lines; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Team-Events

Parkmöglichkeiten am Standort

JobRad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket

Gezielte Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Ein globales Logistikunternehmen in Hamburg sucht einen Teamleiter (m/w/d) Outbound, der die fachliche Führung und Motivation seines Teams übernimmt. Verantwortlichkeiten umfassen die Organisation des Personaleinsatzes und die Sicherstellung einer termingerechten Auftragsbearbeitung. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik und gute Kenntnisse logistischer Abläufe, insbesondere in der Kommissionierung oder im Versand. Zusätzlich werden sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung in der Teamleitung gewünscht. Es werden zahlreiche Vorteile und Weiterbildungsangebote geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Logistikbetrieb erforderlich.
• Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams von Vorteil.
• Gute Kenntnisse logistischer Abläufe, idealerweise im Bereich Kommissionierung oder Versand.

Aufgaben

• Fachliche Führung und Motivation der Mitarbeitenden im Outbound-Bereich.
• Steuerung und Koordination der operativen Prozesse im Tagesgeschäft.
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitätsgerechten Auftragsbearbeitung.

Kenntnisse

fachliche Führung

Organisation des Personaleinsatzes

gute Kommunikationsfähigkeit

sehr gute Deutschkenntnisse

Erfahrung in der Logistik

Jobbeschreibung

CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden. Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen.

Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Hamburg Wilhelmsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Outbound, der gemeinsam mit seinem Team für einen reibungslosen Ablauf im operativen Tagesgeschäft sorgt.

• Fachliche Führung und Motivation der Mitarbeitenden im Outbound-Bereich
• Organisation des Personaleinsatzes sowie Kontrolle von Anwesenheiten und Arbeitsabläufen
• Steuerung und Koordination der operativen Prozesse im Tagesgeschäft
• Sicherstellung einer termingerechten und qualitätsgerechten Auftragsbearbeitung gemäß Kundenvorgaben
• Überwachung des ordnungsgemäßen Einsatzes der Betriebsmittel sowie Klärung von Störungen im laufenden Betrieb
• Kontrolle der Arbeitsergebnisse und Durchführung regelmäßiger Prozess- und Qualitätskontrollen
• Sicherstellung eines effizienten und reibungslosen Ablaufs aller Outbound-Prozesse unter Einhaltung betrieblicher sowie gesetzlicher Vorgaben
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem Logistikbetrieb
• Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Teams von Vorteil
• Gute Kenntnisse logistischer Abläufe, idealerweise im Bereich Kommissionierung oder Versand
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im operativen Umfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse sind von Vorteil)
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivation, sowohl sich selbst als auch das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld für zusätzliche finanzielle Sicherheit
• Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken
• Parkmöglichkeiten direkt am Standort für eine bequeme Anreise
• JobRad-Leasing oder Zuschuss zum Deutschlandticket (15,11 €)
• Gezielte Weiterbildungsangebote, um deine berufliche Entwicklung zu fördern
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
• Ein Arbeitsumfeld, das Engagement, Eigeninitiative und innovative Ideen wertschätzt

Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.

Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte berufliche Netzwerke wie LinkedIn und Xing oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: [e-mail]. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf (unaufgeforderte) Angebote von Personen zu reagieren, mit denen Sie nicht vertraut sind.