Teamleiter (m/w/d) Lager

Schmieder GmbH; Bad Saulgau; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Tarifgebundene Vergütung

Mitarbeiterparkplätze

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Schmieder GmbH in der Region Bodensee-Oberschwaben sucht eine erfahrene Teamleiterin/Teamleiter Lager (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die fachliche Anleitung des Teams, planen den personellen Einsatz und sorgen für eine reibungslose Warenannahme sowie korrekte Einlagerung.

Sie lenken den Wareneingang, führen Inventuren durch, optimieren Lagerprozesse und arbeiten eng mit Produktion, Versand und Einkauf zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene logistische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung

Aufgaben

• Verantwortung für Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Lager
• Organisieren der Verfügbarkeit von Flurförderfahrzeugen und Sicherstellen der Einsatzbereitschaft
• Organisation des Wareneingangs und fachgerechte Einlagerung
• Durchführung von Wareneingangsbuchungen und Erfassung von Mengen im LVS
• Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Inventuren
• Weiterentwicklung der Lagerprozesse und -flächen für Effizienz
• Kontrolle der Lagerbestände und verlässliche Bestandsführung
• Abstimmung mit Produktion, Versand und Einkauf

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Motivation

Analytisches Denken

Ausbildung

Fachkraft für Lagerlogistik

Tools

Lagerverwaltungssysteme

Excel

Jobbeschreibung

Teamleiter (m/w/d) Lager

Schmieder ist seit über 40 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben.

Für unseren Kunden, einem mittelständischen Familienunternehmen im Raum Bad Saulgau, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Lager. Die Stelle ist in Vollzeit und direkter Festanstellung zu besetzen. Ref. 47147

Aufgaben

• Verantwortung für die Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Lagerbereich sowie fachliche Anleitung des Teams
• Organisation der Verfügbarkeit der Flurförderfahrzeuge und Sicherstellung der dauerhaften Einsatzbereitschaft
• Organisation des Wareneingangs sowie Sicherstellung einer fachgerechten und regelkonformen Einlagerung nach internen Standards
• Durchführung der Wareneingangsbuchungen und korrekte Erfassung der Mengen und Artikeln im Lagerverwaltungssystem
• Verantwortung für die Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Inventuren
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Lagerprozesse und Lagerflächen mit Blick auf Effizienz und Ordnung
• Laufende Kontrolle der Lagerbestände mit klarer Verantwortung für eine präzise und verlässliche Bestandsführung
• Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Produktion, Versand und Einkauf zur Aufrechterhaltung eines störungsfreien Materialflusses

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischem Schwerpunkt bspw. Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft mit fundierter Praxis in operativen und steuernden Aufgaben
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden im Lagerumfeld
• Gültiger Staplerschein für den innerbetrieblichen Transport sowie Routine im Umgang mit gängigen Lagerverwaltungssystemen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere interne und externe Kommunikation
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel für Auswertungen und Analysen
• Ausgeprägte Zuverlässigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie hohe Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Hands on Mentalität

Benefits

• Ausgezeichneter Arbeitgeber mit ausgeprägtem Fokus auf Nachhaltigkeit und Schonung der Ressourcen
• Ein wertschätzender Umgang auf persönlicher und monetärer Ebene und betrieblicher Altersvorsorge
• Optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie faire Vergütung aufgrund Tarifzugehörigkeit
• Umfangreiche Gesundheitsangebote wie ein attraktives JobRad Leasing
• Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen
• Mitarbeiterparkplätze direkt vor Ort für eine stressfreie Ankunft
• Individuelle und persönliche Einarbeitung mit Patenprogramm