Teamleiter (m/w/d) im Finanzvertrieb (German Speaking)

Jackalope Digital LLC; Celle; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsorientierte Vergütung

Moderne digitale Tools

Onboarding-Programm

Weiterbildungen

Feedbackgespräche

Karrierepfad

Zusammenfassung

Jackalope Digital LLC in Celle sucht eine Führungspersönlichkeit zur Leitung eines Teams von Finanzberatern. Sie optimieren Prozesse, planen Vertriebsaktivitäten strategisch und unterstützen die Einarbeitung sowie Entwicklung neuer Partner.

Sie organisieren Teammeetings, Workshops und Coachings; tragen Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards und profitieren von einem strukturierten Onboarding sowie regelmäßigen Weiterbildungen.

Qualifikationen

• Führungserfahrung im Vertrieb wird bevorzugt.
• -
• Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
• Erfahrung in Coaching und Team-Entwicklung.

Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Kenntnisse

Teamführung

Motivation

Prozessoptimierung

Strategische Planung

Einarbeitung

Coaching

Meetings Organisation

Zielorientierung

Qualitätsstandards

Tools

Moderne digitale Tools

Jobbeschreibung

Du bist eine Führungspersönlichkeit, die Verlässlichkeit, klare Strukturen und Teamgeist lebt?
Übernimm Verantwortung, optimiere Prozesse und führe dein Team zu Höchstleistungen. Begeistere unsere Kunden mit ehrlicher Beratung und nachhaltigen Konzepten und wachse mit uns in einem Umfeld mit klaren Zielen und einem starken Team!

Deine Aufgaben

• Führung und Motivation eines Teams aus Finanzberatern.
• Optimierung von Prozessen und strategische Planung von Vertriebsaktivitäten.
• Unterstützung bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Partner.
• Organisation von Teammeetings, Workshops und Coachings.
• Verantwortung für Zielerreichung und Qualitätsstandards.

Das bieten wir dir

1. Ein starkes Team und ein bewährtes Erfolgssystem.
2. Leistungsorientiertes Vergütungssystem ohne Einkommensgrenzen.
3. Moderne digitale Tools für effizientes Arbeiten.
4. Ein strukturiertes Onboarding-Programm für einen erfolgreichen Start.
5. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen.
6. Ein klar definierter Karriereplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen.

Unsere Werte

• Verlässlichkeit: Wir halten, was wir versprechen, für unsere Kunden und das Team.
• Klare Strukturen: Definierte Prozesse und klare Zuständigkeiten.
• Teamgeist: Gemeinsam erfolgreich durch Zusammenarbeit und Unterstützung.

• Erfahrung in der Führung von Teams (wünschenswert).
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
• Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise.