Teamleiter (m/w/d)

ARWA Personaldienstleistungen GmbH; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Jobrad (Fahrradleasing)

Jubiläums- und Sonderprämien

Patenprogramme für neue Mitarbeiter

Personalentwicklungsprogramme

Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleis

Zusammenfassung

ARWA Personaldienstleistungen GmbH sucht einen Teamleiter (m/w/d) in Karlsruhe. Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team und optimieren die operativen Prozesse.

In dieser Vollzeitstelle motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und tragen zum Erfolg der Niederlassung bei. Sie entwickeln Strategien zur Neukundengewinnung und pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen, während Sie sich auf stärkenorientierte Führung konzentrieren.

Qualifikationen

• Verantwortung für ein Team und Steuerung der operativen Prozesse.
• Optimierung der Arbeitsabläufe und Motivation der Mitarbeiter.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung.
• Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen und Ansprechpartner für Kunden.
• Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung von Lösungen.
• Planung und Überwachung der Arbeitsprozesse zur Effizienzsteigerung.
• Analyse der Leistung der Niederlassung anhand betrieblicher Kennzahlen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Motivation/Leistungsbereitschaft

Selbständiges Arbeiten

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Personalberatung

Personalleasing

Personalrekrutierung

Vertrieb

Jobbeschreibung

Als Teamleiter (m/w/d) in Karlsruhe

übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team und steuern die operativen Prozesse. Sie motivieren Ihre Mitarbeiter, optimieren die Arbeitsabläufe und tragen maßgeblich zum Erfolg der Niederlassung bei. Diese Position bieten wir Ihnen in Vollzeit.

Ihre Vorteile als Führungskraft

• Firmenwagen
• Jobrad (Fahrradleasing)
• Jubiläums- und Sonderprämien
• Patenprogramme für neue Mitarbeiter
• Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)
• Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen

Ihre Aufgaben als Teamleiter

• Sie entwickeln und setzen Strategien zur Neukundengewinnung um, um das Kundenportfolio der Niederlassung nachhaltig auszubauen.
• Sie pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die langfristige Zusammenarbeit.
• Analyse der Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zur optimalen Besetzung offener Positionen.
• Sie setzen auf stärkenorientierte Führung und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter die Unternehmensziele erreichen. Dabei fördern Sie die Entwicklung und Leistung jedes Teammitglieds.
• Planung und Überwachung der Arbeitsprozesse innerhalb der Niederlassung zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe.
• Sie analysieren regelmäßig die Leistung Ihrer Niederlassung anhand betrieblicher Kennzahlen und leiten Maßnahmen zur Optimierung ein.
• In Zusammenarbeit mit Ihrem Team entwickeln Sie Strategien zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele.
• Verantwortung für die Einhaltung relevanter rechtlicher und tariflicher Bestimmungen, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes (AÜG).
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten in Prozessen, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung zur Förderung des langfristigen Wachstums.

Das bringen Sie idealerweise mit

• Personalberatung
• Personalleasing, Arbeitnehmerverleih
• Personalrekrutierung
• Vertrieb

Ihre Stärken in der Führung

• Kommunikationsfähigkeit
• Kundenorientierung
• Motivation/Leistungsbereitschaft
• Selbständiges Arbeiten
• Zuverlässigkeit