Das bieten wir Ihnen als Teamleiter:
- Direktvermittlung in das Kundenunternehmen
- attraktive Bezahlung mit 12,25 Gehältern
- vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur
- sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort
- hochmodernen Arbeitsplatz
Ihre täglichen Aufgaben als Teamleiter:
- fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Planung der Personalressourcen
- Verantwortung für die Steuerung, Koordination und Umsetzung der Prozesse sowie die Planung des Tagesgeschäftes
- Ansprechpartner für Prozess- und Technikstörungen und Übernahme der Weiterleitung der Meldungen an die entsprechenden Fachabteilungen
- Schnittstelle zwischen operativen Mitarbeiter:innen und den Manager:innen Logistik sowie für bereichsübergreifende Abstimmungen
- Verantwortung für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen
Das bringen Sie mit als Teamleiter:
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik
- mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Logistik und Erfahrung in der Personalführung zwingend notwendig
- ein sicheres Auftreten mit einem gesunden Durchsetzungsvermögen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)
- sehr gute MS Office-Kenntnisse, sichere Anwenderkenntnisse im Warenwirtschaftssystem SAP sowie fundierte Prozesskenntnisse in der Logistik
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und vor allem Teamfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse