Teamleiter:in (m/w/d) – Facility Management

Jobknight; Frankfurt; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

38h Woche

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH in Frankfurt sucht eine Teamleiter:in Facility Management mit Fokus auf fachliche und disziplinarische Führung. Sie tragen Verantwortung für Leistung, Qualität und das zugeordnete Objektportfolio und steuern Umsatz, Kosten und Ergebnisse.

Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Facility Management oder Ingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungs­erfahrung, CAFM‑Softwarekenntnisse, Grundkenntnisse bei Monats- und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, auch in vergleichbarer Position
• Erste Berufserfahrung im Umgang mit CAFM-Software
• Grundkenntnisse Monats- und Jahresabschlusserstellung
• Führerschein Klasse B und durchsetzungsfähige, ergebnisorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Personalführung
• Verantwortung für Leistungs- und Qualitätsstandards des Objektportfolios
• Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
• Planung und Einsatz von Eigen- und Fremdleistungen
• Objektbewirtschaftung im Sinne von Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben

Kenntnisse

Führungserfahrung

Deutsch verhandlungssicher

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Studium Facility Management oder Ingenieurwesen

Tools

CAFM-Software

Jobbeschreibung

Teamleiter:in (m/w/d) – Facility Management

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH

Direkte Anstellung (mit Berufserfahrung)

Frankfurt am Main

JOB-ID: 933

Teamleiter:in (m/w/d) – Facility Management

Was für uns zählt

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder Ingenieurwesen, alternativ eine Qualifikation als Techniker:in, Meister:in, Betriebswirt:in bzw. technische:r Betriebswirt:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung davon einige Jahre in vergleichbarer Position
• erste Berufserfahrung im Umgang mit CAFM Software
• Grundkenntnisse im Bereich Monats- und Jahresabschlusserstellung
• Ergebnisorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit
• Service- und kundenorientiertes Auftreten
• Hohes Engagement und Reisebereitschaft
• Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
• Führerschein Klasse B erforderlich

Dein Beitrag bei uns

• Fachliche und disziplinarische Personalführung
• Leistungs- und Qualitätsverantwortung für das zugeordnete Objektportfolio
• Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung
• Planung und Einsatz der Eigen- und Fremdleistungsressourcen Optimierung bestehender Aufträge und Akquisition neuer Aufträge
• Objektbewirtschaftung nach Zielsetzung der Auftraggeber im Sinne von nachhaltiger Rentabilität, Liquidität und Werterhaltung bzw. -entwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung, gesetzlicher, tariflicher und weiterer externer Vorgaben sowie von unternehmensinternen Richtlinien

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für dich

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.