Teamleiter*in (m/w/d) Backoffice in Hamburg

Schindler Group; Hamburg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Urlaubs- & Weihnachtsgeld

Altersvorsorgezuschuss

Dienstrad-Programm

Flexibles Arbeiten

Top-Arbeitgeber-Auszeichnung

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Schindler Group in Hamburg sucht eine Teamleiterin/Teamleiter Backoffice (m/w/d) zur disziplinarischen Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams. Sie tragen operative Verantwortung für Steuerung und Erledigung der Aufträge und arbeiten eng mit technischen und kaufmännischen Fachbereichen zusammen.

Sie beraten Führungskräfte, begleiten Veränderungsprozesse und fördern Wissensmanagement sowie Schulungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium und mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Aufzugstechnikbereich.
• Führungspotenzial bzw. erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Gute System-/Toolkenntnisse (SAP CRM, SHAPE Sales, Digipara Liftdesigner).

Aufgaben

• Disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams.
• Operative Verantwortung für Steuerung und Erledigung der Teamaufgaben.
• Unterstützung des Fachbereichs in der technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung.
• Beratung von Führungskräften und Stakeholdern in fachspezifischen Fragestellungen.
• Begleitung von Veränderungsprozessen, z.B. Wissensmanagement und Schulungen.
• Überregionaler Austausch innerhalb der Fach-Community.
• Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen, Automatisierungen und Standardisierung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Change-Management

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Teamführung

Ausbildung

Hochschul-/Fachhochschulstudium

Tools

SAP CRM

SHAPE Sales

Digipara Liftdesigner

MS Office

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen

Standort: Hamburg,Hamburg,Deutschland
ID: 91623

We Elevate... Lebensqualität

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Werde ein Teil von Schindler als

Teamleiter*in (m/w/d) Backoffice in Hamburg

Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und weitere Sonderzahlungen
• Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen und Gleitzeitkonto – „keine Stunde geht verloren“
• Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles Arbeiten in Einklang zu bringen
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team sowie einem Netzwerk aus deutschlandweiten Kollegen (m/w/d) unterstützt
• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
• Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien

Was dich bei uns erwarten wird:

• Disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Operative Verantwortung für die Steuerung sowie Aufgabenerledigung des Teams
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Unterstützung des Fachbereichs in der technischen und kaufmännischen Auftragsabwicklung
• Beratung von Führungskräften und fachrelevanten Stakeholdern in allen fachspezifischen Fragestellungen
• Begleitung von Veränderungsprozessen, z.B. durch Wissensmanagement im Team oder Durchführung von Schulungen, etc.
• Regelmäßiger überregionaler Austausch innerhalb der Fach-Community
• Analyse und Weiterentwicklung von Prozessen, Automatisierungen und Standardisierung

Was dich ausmacht:

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium sowie mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung im Bereich der Aufzugstechnik
• Ausgeprägtes Führungspotenzial bzw. erste Führungserfahrung von Vorteil
• Gute bis sehr gute System/Tool Kenntnisse im jeweiligen Bereich (SAP CRM, SHAPE Sales, Digipara Liftdesigner)
• Hohe Lösungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
• Offenheit für Veränderungen sowie Stärken im Change-Management
• Konfliktfähigkeit mit internen und externen Kunden
• Führerschein der Klasse B

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter ([phone] oder [e-mail] zur Verfügung.

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.