Teamleiter:in Leit- und Sicherungstechnik

Deutsche Bahn; Esslingen am Neckar; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands

Betriebliche Altersvorsorge

Bis zu 40 Tage Urlaub

Zusammenfassung

Deutsche Bahn sucht eine/n Teamleiter:in für Leit- und Sicherungstechnik am Standort Esslingen am Neckar. In dieser Rolle verantworten Sie die Instandhaltung im Bereich der mechanischen LST-Anlagen und die fachliche Führung des Teams. Ein IHK-Meister oder Techniker in Elektrotechnik ist erforderlich, ebenso wie Erfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Signalanlagen. Die Position bietet ein marktübliches Gehalt, bis zu 40 Tage Urlaub sowie Freifahrten innerhalb Deutschlands.

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung elektrischer Signalanlagen.
• Bereitschaft zur internen Qualifizierung.
• Fundierte Erfahrung mit mechanischen LST-Anlagen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Instandhaltung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik.
• Dokumentation aller auftragsrelevanten Daten.
• Disposition und wirtschaftliche Einteilung des Montagepersonals.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Instandhaltung

Kenntnisse in Elektrotechnik

MS Office Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Verantwortungsbereitschaft

Ausbildung

IHK-Meister:in oder Techniker:in

Jobbeschreibung

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die Regionale Instandsetzung Südwest am Standort Esslingen am Neckar.

Deine Aufgaben

• Als Teamleiter:in bist du für die Instandhaltung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik in deinem regionalen Betreuungsbereich verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr
• Hierbei bist du überwiegend für die mechanischen LST-Anlagen im Einsatz und übernimmst dabei federführend die Dokumentation aller auftragsrelevanten Daten (Bauakte)
• Darüber hinaus verantwortest du die Disposition und wirtschaftliche Einteilung des Montage- und Instandsetzungspersonals sowie die Erstellung der Sicherungspläne für die Baustellen im SIPLA-Workflow und deren Weiterleitung zur Freigabe an den jeweiligen Bezirksleiter
• Du übernimmst die fachliche Führung von den Mitarbeitern in deinem Zuständigkeitsbereich und kümmerst dich um die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften und des Arbeitsschutzgesetzes
• Weiterhin obliegt dir die Überwachung der Einhaltung gültiger Vorgaben, Richtlinien und sonstiger Regeln, der Bestimmungen der VOB und VOL sowie innerbetrieblicher Festlegungen
• Die Einweisung, Überwachung und Abrechnung von Nachunternehmern sowie die Koordination der Leistungserfassung, Materialaufnahme und das Einleiten von Bestellungen liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich

Dein Profil

• Du bist IHK-Meister:in oder Techniker:in Leit- und Sicherungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik – idealerweise mit langjähriger Berufserfahrung in der Instandhaltung / Instandsetzung von elektrischen Signalanlagen, z. B. als Signalmechaniker:in
• Die Basisqualifikation hast du idealerweise ganz oder teilweise absolviert, oder bist bereit, die interne Qualifizierung zu erlangen
• Fundierte Erfahrung auf dem Gebiet der mechanischen LST-Anlagen sowie sehr gute Materialkenntnisse im Bereich LST kannst du vorweisen
• Weiterhin arbeitest du gerne am Computer und bist sicher im Umgang mit den MS Office-Produkten und SAP
• Deine uneingeschränkte Diensttauglichkeit setzen wir voraus
• Du überzeugst durch Verantwortungsbereitschaft, sowie eine engagierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.