Teamleiter:in - Facility Management

Stuttgarter Straßenbahnen AG; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 75.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildung

Deutschlandticket Zuschuss

SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarke

Zusammenfassung

Stuttgarter Straßenbahnen AG sucht eine Teamleitung für Instandsetzung im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung. Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca.

12 Mitarbeitende und planen den Personaleinsatz für Wartung, Inspektion und Erneuerung. Sie steuern Fremdfirmen, übernehmen Qualitätssicherung, Abnahme von Baulichen Leistungen und überwachen den Zustand der Anlagen via Gebäudeleittechnik.

Qualifikationen

• Ausbildung in TGA-Gewerken und Weiterbildung zum Techniker/Meister/Betriebswirt im Facility Management.
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem mittelgroßen Team.
• Praxis in Facility Management, TGA oder Haustechnik in Betriebsführung/Instandhaltung.
• Fundierte handwerkliche Kenntnisse im Bereich HLSK.
• Expertise in Normen der Technischen Gebäudeausrüstung und in Gebäudeleittechnik.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für ca. 12 Mitarbeitende.
• Planung des Personaleinsatzes für Instandsetzung, Wartung, Inspektion und Erneuerung.
• Beauftragung von Fremdfirmen, Organisation der Qualitätssicherung und Abnahme baulicher Leistungen.
• Überwachung der Anlagenzustände per Gebäudeleittechnik und Einleitung von Gegenmaßnahmen.
• Prozessoptimierung und Umsetzung von Energieeinsparungen im Team.
• Budgetverantwortung und Erstellung von Auswertungen der Kostenstelle.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamleitung

MS Office

SAP-Basics

Gebäudeleittechnik

HLSK-Kenntnisse

Elektrofachkraft

Normen & Vorschriften

Messung/Steuerung

Kommunikation

Zielstrebig

Selbstständig

Ausbildung

TGA-Ausbildung

Staatlich geprüfter Techniker

Meister

Fach-/Betriebswirt Facility Mgmt

Tools

SAP

Jobbeschreibung

SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 4.000 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Teamleiter:in für das Team Instandsetzung des Fachbereiches Technische Gebäudeausrüstung.
Steig ein - das sind deine Aufgaben:

• In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für derzeit 12 Mitarbeiter:innen.
• Du planst und steuerst für Deine Mitarbeiter den Personaleinsatz für Instandsetzungs-, Wartungs-, Inspektions- und Erneuerungsmaßnahmen an den technischen Anlagen unserer SSB-Liegenschaften und stellst dabei die Einhaltung der Betreiberpflichten und interner Standards sicher.
• Außerdem beauftragst du Fremdfirmen und übernimmst die Organisation der Qualitätssicherung sowie Abnahme von baulichen Leistungen inkl. Rechnungsprüfung.
• Mithilfe unserer modernen Gebäudeleittechnik und deines technischen Know-hows behältst du den Zustand unserer Anlagen im Blick, erkennst Störungen frühzeitig und leitest geeignete Maßnahmen ein.
• Engagiert bringst du eigene Ideen zur Optimierung von unseren Prozessen und zur Energieeinsparung ein und setzt diese gemeinsam mit deinem Team erfolgreich um.
• Last but not least liegt das Ressourcenmanagement, inkl. Budgetverantwortung deiner Kostenstelle, sowie die Erstellung von Auswertungen in deinem Aufgabengebiet.

Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns:

• Deine Basis bildet eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den TGA-Gewerken sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Heizungs-, Sanitär-, Klima-, Lüftungs- oder Gebäudetechnik oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Des Weiteren hast du bereits mehrjährige Erfahrung in der Führung eines mittelgroßen Teams von ca. 10 Mitarbeitenden und verstehst es, Menschen zu motivieren und erfolgreich zusammenzubringen.
• Außerdem bringst du eine mehrjährige Praxis im Facility Management, der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), oder der Gebäude- und Haustechnik im Bereich Betriebsführung und Instandhaltung technischer Gebäudeausrüstung mit.
• Du verfügst über fundierte handwerkliche Kenntnisse im Bereich HLSK.
• Du bringst eine ausgeprägte Expertise in den gängigen Normen und Vorschriften der Technischen Gebäudeausrüstung mit und verfügst über Erfahrungen in der Anwendung einer Gebäudeleittechnik bzw. im Messen, Regeln und Steuern.
• Du bist entweder Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten oder nachweislich eine elektronisch unterwiesene Person.
• Weiterhin bist du sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Word, Excel und Outlook, und verfügst über Basis-Know-how in SAP.
• Nicht zuletzt bauen wir auf deine Kommunikations- und Willensstärke, deine Zielstrebigkeit, deine Freude an Teamwork und eine ebenso selbstständige wie strukturierte, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise.

Komm an - diese Vorteile erwarten dich:

• So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
• Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
• Sorgenfrei in die Zukunft: betriebliche Altersvorsorge
• Entspannt unterwegs: Bezuschussung Deutschlandticket
• Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW .
Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere.
Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit für Betriebsbedienstete nach

• 10 BOStrab, Arbeiten im Gleis mit Sicherungsposten sowie erhöhte Absturzgefahr.

Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen.
Was uns noch am Herzen liegt:

• Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
• Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
• Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
• Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
• Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.