Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

TEDi; Viersen; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristete Anstellung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Tedi in Nordrhein-Westfalen sucht eine Filialleitung mit Führungserfahrung, um das Team zu motivieren, Abläufe zu steuern und Verkaufsziele zu erreichen.

Sie gestalten Warendisziplin, Kundenzufriedenheit und Kennzahlen im Blick, arbeiten flexibel in einem dynamischen Umfeld und profitieren von unbefristeter Anstellung sowie betrieblicher Altersvorsorge durch den Kooperationspartner.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Filialleitung oder einem Leitungsfunktionsbereich.
• Ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz.
• Starke Kundenorientierung und Verkaufsstärke.

Aufgaben

• Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams.
• Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und ansprechender Warenpräsentation.
• Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln.
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und interner Standards.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Verkauf

Kundenorientierung

Organisationstalent

Jobbeschreibung

Du hast echtes Führungstalent und liebst den Einzelhandel? Gestalte mit uns eine erfolgreiche Filiale – hands-on, dynamisch und mit echtem Teamgeist! Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!

• Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams
• Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards
• Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
• Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.