Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

TEDi; Pulheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Rabatte für Mode/Technik

Zusammenfassung

TEDi in Nordrhein-Westfalen sucht eine Führungskraft, die das Filialteam hands-on leitet und motiviert. Sie tragen Verantwortung für Tagesabläufe, Umsetzung von Verkaufsstrategien und eine ansprechende Warenpräsentation.

Kennzahlen behalten Sie im Blick und handeln wirtschaftlich, während Sauberkeit, Ordnung und interne Standards eingehalten werden. Sie bringen Erfahrung im Einzelhandel mit Führungsverantwortung mit.

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in Führungsposition
• Fähigkeit zur Umsetzung von Verkaufsstrategien
• Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln
• Freude am Umgang mit Menschen und Teamführung

Aufgaben

• Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams
• Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards

Kenntnisse

Führung

Teamführung

Verkaufsexpertise

Motivation

Teamentwicklung

KPI-Überblick

Hands-on-Mentalität

Organisationsgeschick

Verantwortungsbewusstsein

Flexibilität

Unternehmerisches Denken

Jobbeschreibung

Du hast echtes Führungstalent und liebst den Einzelhandel? Gestalte mit uns eine erfolgreiche Filiale – hands-on, dynamisch und mit echtem Teamgeist! Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!

• Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams
• Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards
• Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
• Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.