Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

TEDi; Postbauer-Heng; Vor Ort; EUR 36.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Betriebliche Altersvorsorge

Karriere- und Weiterbildungsangebote

Rabattangebote

Zusammenfassung

TEDi in Bayern sucht eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit für die Filialleitung. Sie motivieren das Team, gestalten das Tagesgeschäft und setzen Verkaufsstrategien um, während Sie für eine ansprechende Warenpräsentation sorgen.

Sie behalten Kennzahlen im Blick, handeln wirtschaftlich und sichern Sauberkeit sowie interne Standards. Wir bieten unbefristete Anstellung, individuelle Weiterbildung und eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition.
• Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
• Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.
• Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Aufgaben

• Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams
• Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards

Kenntnisse

Führung

Motivation

Teamentwicklung

Jobbeschreibung

Du hast echtes Führungstalent und liebst den Einzelhandel? Gestalte mit uns eine erfolgreiche Filiale – hands‑on, dynamisch und mit echtem Teamgeist!

• Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams
• Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards
• Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
• Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität
• Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.