Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

TEDi; Neuss; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Rabattangebote für Mitarbeitende

Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Tedi sucht eine engagierte Führungskraft, die eine Filiale eigenständig leitet, Teams motiviert und Umsätze durch effektive Verkaufsstrategien steigert. Sie übernehmen Verantwortung für reibungslose Abläufe, Warenpräsentation und KPI-Orientierung.

Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Einzelhandel, bringen eine Hands-on-Mentalität mit und arbeiten unbefristet in einer dynamischen Umgebung.

Qualifikationen

• Führung, Motivation und Entwicklung des Filialteams.
• Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und ansprechende Warenpräsentation.
• Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln.
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und interner Standards.
• Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise Führungsposition.
• Hands-on-Mentalität und Spaß am Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Filialteam führen, motivieren und entwickeln.
• Tagesgeschäft steuern und Auslastung optimieren.
• Verkaufsstrategien umsetzen und Schaufenster/-regale attraktiv gestalten.
• Kennzahlen regelmäßig analysieren und wirtschaftlich handeln.
• Qualität, Sauberkeit und Ordnung im Store sicherstellen.

Kenntnisse

Führung

Motivation

Organisation

Kundendienst

Jobbeschreibung

Du hast echtes Führungstalent und liebst den Einzelhandel? Gestalte mit uns eine erfolgreiche Filiale – hands-on, dynamisch und mit echtem Teamgeist! Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!

• Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams
• Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
• Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
• Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln
• Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards
• Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
• Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.