Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

TEDi

Lohne

Vor Ort

EUR 42.000 - 56.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Rabattangebote
Karriereentwicklung / Weiterbildung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Zusammenfassung

Tedi ist eine führende Einzelhandelskette in Deutschland. Gesucht wird eine Filialleitung, die das Team vor Ort mottiert, operative Abläufe steuert und Verkaufsstrategien umsetzt.

Die Rolle erfordert Hands-on-Mentalität, Flexibilität und den Willen zur wirtschaftlichen Steuerung der Filiale. Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Einzelhandel, bringen Organisationstalent mit und arbeiten lösungsorientiert in einem dynamischen Umfeld.

Qualifikationen

  • Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition.

Aufgaben

  • Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams.
  • Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
  • Umsetzung von Verkaufsstrategien und ansprechende Warenpräsentation.
  • Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln.
  • Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards.

Kenntnisse

Führung
Teamführung
Motivation
Organisationsgeschick

Jobbeschreibung

Du hast echtes Führungstalent und liebst den Einzelhandel? Gestalte mit uns eine erfolgreiche Filiale - hands-on, dynamisch und mit echtem Teamgeist! Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!

  • Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams
  • Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
  • Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
  • Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln
  • Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards
  • Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
  • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
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