Teamleiter im Einzelhandel (m/w/d)

TEDi

Gschwend

Vor Ort

EUR 42.000 - 62.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Rabattangebote

Zusammenfassung

Tedi sucht eine engagierte Filialleitung in Baden-Württemberg, um ein Filialteam zu führen und den Betriebsalltag aktiv zu gestalten. Sie entwickeln Mitarbeitende, setzen Verkaufsstrategien um und verantworten die wirtschaftlichen Kennzahlen der Filiale.

Sie verfügen über Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in Führungsrollen, arbeiten unbefristet und profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge durch unseren Kooperationspartner sowie Mitarbeiter-Rabatten.

Qualifikationen

  • Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Mit Kooperationspartner betrieblichen Altersvorsorge
  • Rabattangebote für Mitarbeitende als Benefit

Aufgaben

  • Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams
  • Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
  • Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
  • KPI-Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln
  • Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards

Kenntnisse

Teamführung
Motivation
Mitarbeiterentwicklung
KPI‑,Kennzahlen

Ausbildung

Berufsausbildung im Einzelhandel

Tools

Kassensystem
Warenwirtschaftssystem

Jobbeschreibung

Du hast echtes Führungstalent und liebst den Einzelhandel? Gestalte mit uns eine erfolgreiche Filiale – hands-on, dynamisch und mit echtem Teamgeist! Wenn wir dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns über deine Bewerbung!

  • Führung, Motivation und Entwicklung deines Filialteams
  • Verantwortung für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft
  • Umsetzung von Verkaufsstrategien und Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation
  • Kennzahlen im Blick behalten und wirtschaftlich handeln
  • Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und Einhaltung interner Standards
  • Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Motivationstalent, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
  • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
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