Teamleiter Gebäudeautomation (m/w/d)

Rocken®

Leipzig

Vor Ort

EUR 80.000 - 95.000

Vollzeit

Vor 8 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung
Firmenwagen (private Nutzung)
35 Tage Urlaub + Urlaubs- und Weihnach
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatz
Kinderbetreuungszuschuss
Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsbedingungen

Zusammenfassung

Rocken Partner sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich MSR- und Gebäudeautomation zur fachlichen Teamführung und Koordination komplexer Industrie- und Infrastrukt Projects.

Sie bringen eine Ausbildung oder ein Studium in Elektrotechnik/Automatisierung, mehrjährige Erfahrung in Gebäudeautomation oder MSR-Technik sowie Führungserfahrung mit. Attraktive Vorteile wie unbefristete Anstellung, Firmenwagen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifikationen

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudeautomation oder MSR-Technik.
  • Praxis in der Leitung von Teams und Steuerung technischer Projekte.
  • Strukturierte, kostenbewusste Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.

Aufgaben

  • Steuerung und fachliche Führung des Teams im Bereich MSR- und Gebäudeautomation
  • Koordination von Projekten in Industrie und öffentlicher Infrastruktur
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlicher Umsetzung
  • Abstimmung mit Projekt- und Bauleitungen sowie internen Schnittstellen
  • Bewertung von Nachunternehmerleistungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen

Kenntnisse

Teamführung
Projektsteuerung
Planung
Kostenbewusstsein
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik/Automatisierung

Tools

MSR-Technik
Gebäudeautomation

Jobbeschreibung

Lohn - EUR80'000 - 95'000

Wie gestaltet man Energieinfrastruktur von morgen? Unser Rocken Partner ist ein international tätiger Spezialist für Elektro- und Energietechnik mit breitgefäechertem Leistungsspektrum. Von Planung und Engineering über Elektroinstallation bis hin zu Gebäudeautomation, Sicherheitstechnik und nachhaltigen Energielösungen – hier werden komplexe Projekte ganzheitlich realisiert. Als Komplettanbieter begleitet das Unternehmen Kunden von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Dabei stehen Innovation, technische Präzision und massgeschneiderte Lösungen im Mittelpunkt. Kurze Wege, eigenverantwortliches Arbeiten und ein Umfeld, das Fachwissen schätzt und fördert, prägen den Arbeitsalltag. Bereit, Teil eines starken Teams zu werden? Unser Rocken Partner sucht Verstärkung – bringe dein Know-how ein und gestalte die Zukunft der Elektrotechnik aktiv mit!

Verantwortung:
Aufgaben:
  • Steuerung und fachliche Führung des Teams im Bereich MSR- und Gebäudeautomation
  • Koordination von Projekten in Industrie und öffentlicher Infrastruktur
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlicher Umsetzung
  • Abstimmung mit Projekt- und Bauleitungen sowie internen Schnittstellen
  • Bewertung von Nachunternehmerleistungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
Qualifikationen:
  • Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudeautomation oder MSR-Technik
  • Praxis in der Leitung von Teams und Steuerung technischer Projekte
  • Strukturierte, kostenbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B
Benefits:
  • Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Bis zu 35 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Versicherungsleistungen
  • Zuschüsse für Kinderbetreuung und monatliche Gutscheinkarte
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit klaren Strukturen
Benefits:
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
  • Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Flache Hierarchien
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