Teamleiter FLEXIBUS (m/w/d)

Brandner KG; Krumbach (Schwaben) (VGem); Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen (private Nutzung)

Zusammenfassung

Brandner KG sucht eine Führungspersönlichkeit für FLEXIBUS, die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende führt und im Tagesgeschäft selbst anpackt.

Sie leiten das Kundencenter und Fahrpersonal, steuern Betrieb, Personalgewinnung, Einarbeitung und Reporting; regelmäßig vor Ort an Standorten präsent.

Neben Gestaltungsspielraum bieten Sie klare Kommunikation, Hands-on-Mentalität und analytische Fähigkeiten. Ein Firmenwagen wird gestellt.

Qualifikationen

• Erfahrung in Mitarbeiterführung und Organisation.
• Hands-on-M mentality und Entscheidungsfähigkeit auch bei kurzfristigen Änderungen.
• Klare, wertschätzende Kommunikation und Überblick behalten.
• Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen.
• Sicherer Umgang mit Excel und digitalen Anwendungen.

Aufgaben

• Sie führen das Kundencenter sowie das Fahrpersonal und schaffen klare Zuständigkeiten.
• Sie koordinieren den laufenden Betrieb, lösen Engpässe und arbeiten operativ mit.
• Sie ermitteln Personalbedarf, begleiten Personalgewinnung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Sie sind regelmäßig an Standorten präsent und nehmen Anliegen der Fahrkräfte auf.
• Sie organisieren Vertretungen und halten die Geschäftsführung informiert.
• Sie verbessern Arbeitsabläufe, Schulungsunterlagen und digitale Prozesse gemeinsam mit Bereichen.
• Sie erstellen aussagekräftige Reports und analysieren Kennzahlen.
• Sie leiten Maßnahmen zur Optimierung von Personal- und Fahrzeugeinsatz ab und prüfen deren Wirkung.
• Sie entwickeln zusammen mit Marketing Maßnahmen zur Steigerung von Bekanntheit und Nutzung des Angebots.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Hands-on-Mentalität

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Zahlenverständnis

Excel

Tools

Excel

Jobbeschreibung

FLEXIBUS ist eine Marke von BBS Brandner und steht für flexiblen On-Demand-Verkehr in Schwaben und im Allgäu. Für die Führung und Weiterentwicklung dieses Angebots suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Mitarbeitende führt und im Tagesgeschäft selbst mit anpackt.

www.flexibus. n e t

Aufgaben

• Sie führen das Team im Kundencenter sowie das Fahrpersonal, schaffen klare Zuständigkeiten und unterstützen die Mitarbeitenden im Alltag.
• Sie koordinieren den laufenden Betrieb, organisieren bei personellen oder betrieblichen Engpässen Lösungen und arbeiten selbst operativ mit.
• Sie ermitteln den Personalbedarf, begleiten die gesamte Personalgewinnung und organisieren die Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Kundencenter und im Fahrdienst.
• Sie sind regelmäßig an unseren Standorten präsent, nehmen Anliegen der Fahrkräfte auf und sorgen für verlässliche Lösungen.
• Sie organisieren Vertretungen und halten Ihr Team sowie die Geschäftsführung über wichtige Entwicklungen informiert.
• Sie verbessern Arbeitsabläufe, Schulungsunterlagen und digitale Prozesse gemeinsam mit den zuständigen Bereichen.
• Sie bereiten betriebliche Zahlen und Statistiken auf, analysieren Entwicklungen und Abweichungen und erstellen ein regelmäßiges, aussagekräftiges Reporting für die Geschäftsführung.
• Sie werten Kennzahlen zu Fahrgastzahlen, Auslastung, Buchungsverhalten und Servicequalität aus. Daraus leiten Sie konkrete Maßnahmen für einen wirtschaftlichen Personal- und Fahrzeugeinsatz ab und überprüfen deren Wirkung.
• Gemeinsam mit dem Marketing entwickeln Sie Maßnahmen, um die Bekanntheit und Nutzung unseres Angebots zu steigern.

Qualifikation

• Erfahrung in Mitarbeiterführung und operativer Organisation, idealerweise im Personenverkehr, in der Logistik oder im Dienstleistungsbereich.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Sie erkennen Handlungsbedarf, setzen Lösungen um und verfolgen Aufgaben bis zum Abschluss.
• Klare, wertschätzende Kommunikation und die Fähigkeit, auch bei kurzfristigen Änderungen Entscheidungen zu treffen und den Überblick zu behalten.
• Ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen: Sie erkennen Zusammenhänge, hinterfragen Ergebnisse und entwickeln daraus umsetzbare Vorschläge.
• Einen sicheren Umgang mit Excel und digitalen Anwendungen sowie die Fähigkeit, Auswertungen und Berichte verständlich aufzubereiten.
• Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz an unseren Standorten und zum direkten Austausch mit den Mitarbeitenden.

Benefits

• Eine Führungsaufgabe mit direktem Einfluss auf den Betrieb und die Qualität unseres Mobilitätsangebots.
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und die Weiterentwicklung von Abläufen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.