Teamleiter Entwicklung CMS/DXP (m/w/d)

RYZE Digital Holding GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeitsmodell

30 Tage Urlaub

Moderne Büroräume in zentraler Lage

Getränke, Events und weitere Annehml.

Zusammenfassung

RYZE Digital Holding GmbH sucht eine erfahrene Fach- und Führungsposition im Bereich Entwicklung und technischer Projektleitung. Sie steuern ein leistungsstarkes Entwicklerteam, agieren als zentrale Schnittstelle zu Kunden und Projektleitung und übernehmen die technische Leitung komplexer Website- und Entwicklungsprojekte.

Sie bringen mindestens 10 Jahre Erfahrung, fundierte PHP- und Frontend-Kenntnisse sowie Führungserfahrung mit.

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in Entwicklung oder technischer Projektleitung.
• Sehr gute Kenntnisse in PHP, PHP-Frameworks und gängigen Frontend-Technologien.
• Führungserfahrung in Entwicklungsteams im IT- oder Agenturumfeld.
• Sicheres Verständnis agiler Entwicklungsprozesse und Projektmanagement.
• Erfahrung in Qualitätssicherung und Testautomation.
• Empathisch, kommunikativ, belastbar – mit Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken.
• Profundes Verständnis, wie KI das Arbeitsumfeld verändert – Lust, aktiv mitzugestalten.
• Fließend Deutsch, gutes Englisch; TYPO3-Kenntnisse von Vorteil

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Teamführung
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Projektleitung und Entwicklungsteam
• Technische Leitung von Website- und individuellen Entwicklungsprojekten mit eigenem Entscheidungsspielraum
• Technisches Briefing und Enablement des Teams
• Kapazitätsplanung in Abstimmung mit dem Projektmanagement
• Ansprechpartner für Entwicklungsfragen, Aufwandsindikationen und Zeitplanung
• Wirtschaftlichkeit der Entwicklung im Einklang mit dem Projektbudget sicherstellen
• Qualitätsanspruch und Leistungsversprechen dauerhaft sichern und aktiv vorantreiben

Kenntnisse

PHP

Frontend-Technologien

Führungserfahrung

Agile Prozesse

Tools

TYPO3

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

Wir vertrauen Dir ein großartiges, sehr leistungsstarkes Team an – ein über Jahre gewachsener Verbund aus Frontend- und Backendentwicklern, Junior bis Senior, mit Schwerpunkt im CMS- und DXP-Umfeld. Du führst es fachlich, disziplinarisch und vor allem menschlich individuell zu erfolgreichen Projekten und entwickelst unsere Kollegen konsequent weiter.

• Fachliche und disziplinarische Teamführung
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Projektleitung und Entwicklungsteam
• Technische Leitung von Website- und individuellen Entwicklungsprojekten mit eigenem Entscheidungsspielraum
• Technisches Briefing und Enablement des Teams
• Kapazitätsplanung in Abstimmung mit dem Projektmanagement
• Ansprechpartner für Entwicklungsfragen, Aufwandsindikationen und Zeitplanung
• Wirtschaftlichkeit der Entwicklung im Einklang mit dem Projektbudget sicherstellen
• Qualitätsanspruch und Leistungsversprechen dauerhaft sichern und aktiv vorantreiben

Das bringst du mit

• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Entwickler, technischer Projektmanager oder fundierte Kombination aus beidem – wir bewerten die Geschichte, nicht das Label
• Sehr gute Kenntnisse in PHP, PHP-Frameworks und gängigen Frontend-Technologien
• Führungserfahrung in Entwicklungsteams im IT- oder Agenturumfeld
• Sicheres Verständnis agiler Entwicklungsprozesse und Projektmanagement
• Erfahrung in Qualitätssicherung und Testautomation
• Empathisch, kommunikativ, belastbar – mit Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
• Profundes, realistisches Vorstellungsvermögen, wie KI unser Arbeitsumfeld verändert – und große Lust, aktiv gestaltender Teil dieser Entwicklung zu sein
• TYPO3-Kenntnisse von Vorteil Fließend Deutsch, gutes Englisch

Das bieten wir dir

• Wachsende Agentur mit namhaften Kunden und echten Entwicklungsperspektiven
• Ein eingespieltes, leistungsstarkes Team mit echtem Zusammenhalt
• Kultur, in der Eigeninitiative zählt
• Hybrides Arbeitsmodell
30 Tage Urlaub Workation
• Moderne, helle Büroräume in zentraler Lage (ÖPNV-nah)
• Getränke, Events und weitere Annehmlichkeiten inklusive

Deine Bewerbung sollte enthalten:

Lebenslauf * Referenzen * Zeugnisse * Gehaltsvorstellung