Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Kliewe GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Bezahlung

Überdurchschnittlicher Zuschuss zur BAV

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die Kliewe GmbH in Hamburg sucht einen Teamleiter Einkauf. Sie sind zuständig für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Einkaufsbereichs mit klaren Prozessen und Standards.

Das Unternehmen bietet übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile wie Überstundenvergütung und betriebliche Altersvorsorge. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Projektgeschäft und ausgeprägte Verhandlungskompetenzen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, bevorzugt im Projektgeschäft.
• Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Einkaufsbereichs.
• Verantwortung für das Vertragsmanagement.
• Entwicklung und Aufbau des bestehenden Einkaufsteams.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Erfahrungen im Einkauf

Kenntnisse im Vertragsmanagement

Erfahrung mit ERP-Systemen

Kenntnisse in der Materialbereitstellung

Teamführungskompetenz

Ausbildung

Technische Ausbildung mit Weiterbildung

Tools

ERP-Systeme (SAP, Navision)

Office 365

Jobbeschreibung

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Arbeitgeber: Kliewe GmbH

Stellenort: Hamburg

Befristung: unbefristet

Wir sind ein mittelständischer Handwerksbetrieb mit breit aufgestellten technischen Kompetenzen. Unsere fachlichen Schwerpunkte liegen im Anlagenbau, im Behälter- und Apparatebau, im Rohrleitungsbau, in der Energie- und Versorgungstechnik, im Metall- und Stahlbau sowie in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Wir arbeiten projektbasiert, gewerkeübergreifend und entwickeln individuelle Lösungen für unsere Kunden.

Der Stelleninhaber baut den Einkaufsbereich der Kliewe GmbH systematisch auf und entwickelt diesen zu einer strukturierten, leistungsfähigen und zukunftsorientierten Funktion weiter. Dabei gestaltet er/sie Prozesse, Standards und Strukturen aktiv und schafft die Grundlage für ein professionelles Einkaufs- und Lieferantenmanagement.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Einkaufsbereichs mit klaren Prozessen und Standards unter Berücksichtigung von projektindividuellen Prozessen
• Verantwortung für das Vertragsmanagement inklusive Erstellung, Prüfung und Optimierung von Einkaufsverträgen
• Aufbau und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Lieferantenmanagements sowie Bewertung und Entwicklung bestehender Lieferanten
• Organisation und Sicherstellung einer strukturierten Artikel- und Stammdatenpflege im ERP-System
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie Entwicklung einheitlicher Standards für die Artikelverwaltung
• Entwicklung und Aufbau des bestehenden Einkaufsteams, inklusive Definition von Rollen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten
• Weiterentwicklung der Einkaufsorganisation im Hinblick auf Effizienz, Transparenz und Wirtschaftlichkeit
• Unterstützung und Steuerung von Projekteinkäufen und Zusammenarbeit mit technischen und operativen Bereichen inkl. Vertragsmanagement
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und prozessorientierten Beschaffung im Projektgeschäft

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Techniker, Betriebswirt, Fachwirt, Studium)
• Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, bevorzugt im Projektgeschäft oder technischen Umfeld
• Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Verhandlung mit Lieferanten
• Erfahrung im Lieferantenmanagement (Aufbau, Bewertung, Entwicklung von Partnern)
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Stammdaten, Artikelanlage, Strukturierung)
• Kenntnisse der Office 365‑Welt
• Kenntnisse in der Materialbereitstellung
• Kenntnisse eines gängigen ERP-Systems (SAP, Navision o.ä.)

Was Dich erwartet

• Übertarifliche Bezahlung zzgl. 13. Gehalt
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur BAV
• Wir haben eine Kultur, in der deine Ideen gehört und gefördert werden
• Offene Türen und schnelle Entscheidungswege

Vorteile für Mitarbeitende

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung