Teamleiter Developer Platform & AI Enablement (m/w/d)

Atlas-Dienstleistungen-F; Frankfurt; Hybrid; EUR 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Deutschlandticket Rabatt

JobRad

EGYM Wellpass

Betriebliche Altersvorsorge

Restaurant mit kostenfreien Getränken

Zusammenfassung

ATLAS sucht am Standort Frankfurt eine Teamleitung für die Developer Platform & AI Enablement. Sie verantworten zwei Teams (insgesamt ca.

17 Mitarbeitende) und gestalten die strategische Ausrichtung der Developer Platform, sowie Standards und Enablement-Services. Sie treiben den professionellen KI-Einsatz in der Softwareentwicklung voran, steigern Developer Experience und Produktivität, arbeiten eng mit Lead Developern, QA-Teams und Stakeholdern zusammen und handeln Budgets, Roadmaps sowie

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer Führungsrolle (z. B. Engineering Manager, Teamleiter Softwareentwicklung).
• Fundiertes Verständnis moderner Softwareentwicklung, CI/CD, DevOps-Praktiken und Engineering-Prozesse.
• Erfahrung mit Developer Platforms, Automatisierung, Self-Service-Angeboten und produktiver Developer Experience.

Aufgaben

• Führung von zwei Teams und Weiterentwicklung der Developer Platform, Engineering Standards und Enablement-Services.
• Sicherstellung einer effizienten Softwareentwicklung durch Plattformen, Automatisierung und Self-Service-Angebote.
• Vorantreiben von KI-gestützter Entwicklung mit Governance-Standards und Leitlinien.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Engineering Leadership

DevOps

Tools

CI/CD

GitHub Copilot

Jobbeschreibung

Teamleiter Developer Platform & AI Enablement (m/w/d)

ATLAS ist die Servicegesellschaft der Deutschen Vermögensberatung AG (DVAG). Wir gestalten zentrale Prozesse, Projekte und Services, die unsere Vermögensberaterinnen und Vermögensberater in ihrer täglichen Arbeit unterstützen und damit einen wesentlichen Beitrag zu erfolgreicher Kundenberatung leisten.

An unserem Standort im Herzen Frankfurts arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende in 16 Fachbereichen gemeinsam daran, die Zukunft der Unternehmensgruppe aktiv zu gestalten. Von IT über Kommunikation und Organisation bis hin zu Kundenservice, Personal und weiteren zentralen Funktionen bringen wir unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen zusammen. Dabei verbinden wir die Stabilität eines etablierten Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen, Eigenverantwortung und einer Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Mitgestalten - in diesem Bereich

Als Führungskraft im Bereich Platform Engineering übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die Weiterentwicklung unserer Engineering-Organisation. Sie verantworten die strategische Ausrichtung unserer Developer Platform und schaffen die technischen Rahmenbedingungen für moderne Softwareentwicklung. Gemeinsam mit Ihren Teams entwickeln Sie leistungsfähige Plattform- und Enablement-Services, die unsere Entwicklungsteams dabei unterstützen, Software effizient, sicher und in hoher Qualität bereitzustellen. Darüber hinaus treiben Sie den professionellen Einsatz von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen aktiv voran.

Leadership & Strategie

• Sie führen zwei Teams mit insgesamt 17 Mitarbeitenden und verantworten die strategische Weiterentwicklung unserer Developer Platform, Engineering Standards und Enablement-Services für die Anwendungsentwicklung.

Developer Experience & Produktivität

• Sie schaffen die Voraussetzungen für eine moderne Softwareentwicklung und steigern die Effizienz unserer Engineering-Organisation durch leistungsfähige Plattformen, Automatisierung, Self-Service-Angebote und eine optimale Developer Experience.

AI Enablement & Innovation

• Sie etablieren den professionellen Einsatz von KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen wie GitHubCopilot sowie weiteren AI-Coding-Lösungen, entwickeln Leitlinien und Governance-Standards und fördern die nachhaltige Nutzung in den Entwicklungsteams.

Steuerung & Zusammenarbeit

• Sie verantworten Roadmaps, Backlogs, OKRs und Budgets, schaffen Transparenz über Jira und Confluence und arbeiten eng mit Lead Developern, QA Engineers, Testmanagern sowie weiteren technischen Stakeholdern zusammen.

Stärken, auf die wir bauen

Führungserfahrung

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle, beispielsweise als Engineering Manager, Teamleiter Softwareentwicklung, Plattformleiter oder Tech Lead mit Führungsverantwortung.

Software Delivery & DevOps

• Sie besitzen ein fundiertes Verständnis moderner Softwareentwicklung, CI/CD, Developer Platforms, DevOps-Praktiken, Qualitätsstandards und Engineering-Prozesse.

Developer Experience & Plattformen

• Sie wissen, wie Entwicklungsumgebungen, Toolchains und Plattform-Services gestaltet werden müssen, damit Teams produktiver, effizienter und qualitativ hochwertiger arbeiten können.

AI & Veränderungsfähigkeit

• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Einsatz von KI-Lösungen für die Softwareentwicklung mit und verstehen es, technologische Innovationen erfolgreich in Organisationen zu etablieren.

Wertschätzung, die spürbar ist

Gestaltungsspielraum

• Sie übernehmen eine strategisch relevante Führungsrolle und gestalten die Zukunft unserer Developer Platform, Engineering Standards und KI-Initiativen aktiv mit.

Flexibilität & Erholung

• 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Modernes Arbeitsumfeld

• Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, moderne Cloud- und Entwicklungsumgebungen sowie ein zentral gelegener Standort im Herzen Frankfurts schaffen ideale Voraussetzungen für produktives und innovatives Arbeiten.

Attraktive Zusatzleistungen

• Vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge sowie ein hauseigenes Restaurant mit kostenfreien Getränken runden unser Angebot ab.