Teamleiter ArbeitsIntegration (w/m/d)

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH; Malsch; Vor Ort; EUR 56.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket Zuschuss

Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage

Zusammenfassung

SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH in der Rhein-Neckar-Region sucht ab sofort eine/n Teamleiter (w/m/d) im Bereich ArbeitsIntegration. Vollzeit.

Sie führen fachlich Teams und Maßnahmen gemäß SGB II/III/IX, steuern operative Abläufe und sichern eine qualitäts- und kundenorientierte Leistungserbringung. Zu Ihren Aufgaben gehören Ziel- und Kennzahlenplanung, Mitwirkung bei Ausschreibungen und Audits sowie die Entwicklung neuer Dienstleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Vertrieb, kaufmännischen oder pädagogischen Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in Arbeitsmarktdienstleistungen im SGB II, III oder IX.
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Personalverantwortung.
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick.
• Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
• Bereitschaft zum Außendienst.

Aufgaben

• Fachliche Führung von Teams und Maßnahmen im SGB II, III und IX
• Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der operativen Abläufe
• Sicherstellung einer qualitätsgesicherten und kundenorientierten Leistungserbringung
• Planung und Überwachung von Zielerreichungen, Kennzahlen und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen und Optimierung bestehender Prozesse
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Audits und Zertifizierungsverfahren

Kenntnisse

Teamführung

Kennzahlen-Controlling

Kundenberatung

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Vertriebs- oder kaufmännische Ausbildung

Pädagogische Ausbildung

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Bereichs ArbeitsIntegration suchen wir ab sofort einen Teamleiter (w/m/d) für die Standorte in der Rhein-Neckar-Region in Vollzeit.

Der Bereich ArbeitsIntegration ist ein Fachbereich in der Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH zur Unterstützung der beruflichen Integration der eigenen Auszubildenden. Darüber hinaus führt der Bereich Arbeitsmarktdienstleistungen und arbeitsmarktorientierte Integrationsprojekte für Menschen mit Behinderung, multiplen Vermittlungshemmnissen und komplexen Problemstrukturen durch.

Wir bieten

• Tarifvertragliche Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschuss für das Jobticket als Deutschlandticket, Jahressonderzahlung sowie 30 Urlaubs- und bis zu drei arbeitsfreie Tage
• Fachliche und persönliche Entwicklung durch vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement wie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Grippeschutzimpfung, Vergünstigungen im Fitnessstudio
• Sinnstiftende, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem herzlichen Team
• Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern in Reisen, Mode, Technik und vielen mehr
• Erfahren Sie hier mehr über unsere attraktiven Mitarbeiterangebote

Ihre Aufgabe

• Fachliche Führung von Teams und Maßnahmen im SGB II, III und IX
• Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der operativen Abläufe
• Sicherstellung einer qualitätsgesicherten und kundenorientierten Leistungserbringung
• Planung und Überwachung von Zielerreichungen, Kennzahlen und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Dienstleistungen und Optimierung bestehender Prozesse
• Mitwirkung bei Ausschreibungen, Audits und Zertifizierungsverfahren

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Vertrieb, kaufmännischen oder pädagogischen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Arbeitsmarktdienstleistungen im SGB II, III oder IX
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalverantwortung
• Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zum Außendienst

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Fragen fachlichen beantwortet Cornelia Honig | Bereichsleiterin | Telefon + 49 (0) 6221 89 3394382