Teamleader (m/w/d)

DEUFOL

Kirchheim unter Teck

Vor Ort

EUR 80.000 - 110.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Mobile Office
30 Tage Urlaub
Flache Hierarchien
DEUFOL Academy
Jobrad
Corporate Benefits
Deutschland-Ticket Zuschuss
Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

DEUFOL in Kirchheim unter Teck sucht ab sofort eine Leitungsposition als Section Manager (m/w/d) Logistik. Sie übernehmen fachliche und disziplinarische Führung eines ca.

15-köpfigen Teams, steuern Einsatzplanung und fördern Mitarbeitende. Sie verantworten das operative Tagesgeschäft, bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, arbeiten eng mit Produktion, Vertrieb, Einkauf und externen Dienstleistern zusammen und optimieren fortlaufend Prozesse, KPIs und Kosten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain.
  • Langjährige operative Berufserfahrung im Logistikumfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung.
  • Gute IT-Kenntnisse, ERP-Systeme (SAP) und MS Office.
  • Analytisch-prozessuales Denken, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden inkl. Vorarbeiter.
  • Personaleinsatzplanung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Sicherstellung des reibungslosen operativen Tagesgeschäfts mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit.
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und zentrale Ansprechperson.
  • Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Einkauf und externen Dienstleistern.
  • Wirtschaftliche Steuerung des Standorts und Erreichen von Kosten- und Qualitätszielen.
  • Analyse, Überwachung und Optimierung von Lager-, Kommissionier-, Verpackungs- und Transportprozessen nach PDCA.
  • Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur Effizienz- und Kostenoptimierung.
  • Reporting relevanter KPIs an die Geschäftsleitung.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Standorts und Einführung neuer Prozesse.

Kenntnisse

Führungserfahrung
IT-Affinität
ERP SAP
MS Office
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke

Ausbildung

BWL Logistik Studium
Logistikmeister/-in

Tools

SAP
MS Office

Jobbeschreibung

Eine Verpackung so groß wie ein Haus? Kein Problem für uns! Mit 2.300 Menschen an über 90 Standorten in mehr als 10 Ländern arbeiten wir tagtäglich an unserer Mission: REMOVING LIMITS. In unserem Kerngeschäft der Industriegüterverpackung verbinden wir ausgeprägtes technisches Know-how mit moderner, eigens entwickelter IT und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. In den angrenzenden Services sind wir für unsere Kunden entlang der gesamten Supply Chain als kompetenter Partner im Einsatz. Durch unser Fachwissen, transparente Prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen setzen wir höchste Standards innerhalb der Branche und sind dadurch weltweiter Vorreiter.

Wir suchen für unseren Standort in Kirchheim unter Teck ab sofort einen Section Manager (m/w/d) für den Bereich Logistik.

Was Sie bei uns bewegen
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 15 gewerblichen und kaufmännischen Mitarbeitenden einschließlich zweier Vorarbeiter
  • Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die gezielte Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Steuerung und Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäfts mit Fokus auf Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
  • Zentrale Ansprechperson für unsere Kundschaft und Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen
  • Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Ansprechpartnern sowie den internen Schnittstellen aus Produktion, Vertrieb, Einkauf und externen Dienstleistern
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Standorts sowie die Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Leistungszielen
  • Analyse, Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Lager-, Kommissionier-, Verpackungs- und Transportprozesse nach dem PDCA-Prinzip
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Kostenoptimierung
  • Analyse und Steuerung logistischer Kennzahlen (KPIs) wie Liefertreue, Durchlaufzeiten, Produktivität und Lagerbestände sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
  • Begleitung und Implementierung neuer Prozesse sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Standorts
Was uns begeistert
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Logistikmeister/-in.
  • Langjährige nachweisbare operative Berufserfahrung im Logistikumfeld, idealerweise in vergleichbaren Positionen im Bereich Verpackung und Logistik sowie mit erster Führungserfahrung.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte IT-Affinität sowie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP) und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von ausgeprägtem analytisch-prozessualem Denken. Sie arbeiten strukturiert, konzeptionell und entwickeln praxisorientierte Lösungen.
  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Zu Ihren persönlichen Stärken zählen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative.
  • Sie verfügen über unternehmerisches Denken und sind motiviert, Ihren Verantwortungsbereich nicht nur effizient zu steuern, sondern aktiv weiterzuentwickeln und Optimierungspotenziale umzusetzen.
  • Sie sind eine erfahrene Führungskraft oder bereit, den nächsten Karriereschritt zu gehen und Führungsverantwortung zu übernehmen.
Womit wir Sie begeistern
  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen Planungssicherheit
  • Möglichkeit zum Mobile Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien sowie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team
  • Ein kollegiales und ergebnisorientiertes Arbeitsklima, das von gegenseitiger Wertschätzung sowie hoher Kundenorientierung und Hands-On Mentalität geprägt ist
  • Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen unserer DEUFOL Academy
  • DEUFOL-Jobrad: Leasingmöglichkeit eines Fahrrads oder e-Bikes, auch für den privaten Gebrauch
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken durch unser Corporate Benefit-Programm
  • Zuschuss für das Deutschland-Ticket
  • Unterstützung bei Ihrer Altersvorsorge mit der DEUFOL mit Dir Betriebsrente
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